CHEF DE PROJET « PROMOTION DE LA SANTE — H/F

Le CASP Offre n°1843378 — publiée le 29/06/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :

CHEF DE PROJET « PROMOTION DE LA SANTE » – H/F
Réf de l’offre : CDP_santé

POSTE : CDD 12 mois – Statut Cadre

TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires

LIEU DE TRAVAIL : Direction du pôle « Lien social de proximité » – Paris 02
Spécificités : Travail en soirée - Déplacements IDF à prévoir, notamment sur les différents ACT

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE

MISSIONS

Rattaché à la Direction « Lien social de proximité », le chef de projet santé assure l’élaboration, le développement et la mise en œuvre du programme pluriannuel « santé » porté le CASP. A ce titre, il intervient sur 3 principales missions :
La mise en œuvre des différents projets santé au sein des structures d’accueil et d’hébergement de l’association.
L’animation et le développement du partenariat.
La gestion organisationnelle de l’équipe médicale et soignante de l’association.

ACTIVITES

Mise en œuvre des projets « santé » :
Elaborer et rédiger des projets sur la thématique santé à partir des besoins recensés par les équipes et en veillant à garantir leur transversalité (de manière à répondre à la diversification des problématiques santé et des publics bénéficiaires) 
Garantir la mise en œuvre opérationnelle des projets financés ; en lien avec les équipes, déterminer et planifier les étapes de réalisation 
Concevoir les indicateurs de suivi et d’évaluation quanti/quali et ajuster la mise en œuvre des actions si besoin 
Rédiger les bilans et communiquer/valoriser les résultats obtenus 
Développer l’offre via la recherche de nouveaux financements et la réponse aux appels d’offres correspondant aux axes santé du CASP 
Proposer des actions de communication interne afin de garantir l’engagement des équipes terrain 
En tant que personne ressource sur la thématique santé, apporter des réponses/conseils aux équipes terrain en cas de sollicitation sur le sujet

Animation et développement du réseau partenarial :
En lien avec les Directrices de pôle, établir un maillage territorial des acteurs et dispositifs s’intégrant dans le champ santé 
Renforcer les partenariats existants et identifier les nouvelles opportunités de développement en s’assurant de la complémentarité des champs de compétence
Rédiger les protocoles de partenariats avec les principaux acteurs institutionnels et/ou associatifs 
Etre en veille sur tout type d’actions innovantes autour de la santé et pouvant répondre à un besoin non pourvu

Gestion organisationnelle de l’équipe médicale et soignante :
Mobiliser les intervenants médicaux et soignants pour des actions spécifiques et ponctuelles inter dispositifs
Organiser des rencontres interprofessionnelles concernant la thématique « santé & précarité »

Profil

Diplôme de Niveau 7 (Bac+5), type Gestion de projets, Politiques de santé, Santé publique
Expérience dans le secteur social ou médico-social
Expérience dans la gestion de projets
Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé
Connaissance du public cible
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Intelligence relationnelle
Qualités organisationnelles
Polyvalence

REMUNERATION 

A partir de 2800 bruts et plus selon expérience
Prime semestrielle (3%) 
Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)
 

AVANTAGES

Mutuelle 
Titres Restaurant
Congés supplémentaires conventionnels
50% des frais de transport 
CE après 6 mois d’ancienneté 
Parcours d’intégration…

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

anila.lahmer@casp.asso.fr

Merci d’adresser votre candidature avec la réf CDP_santé en objet de mail

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Niveau 7 (Bac+5), type Gestion de projets, Politiques de santé, Santé publique

Reference: CDP_santé

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires