CONSEILLER TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE EN SANTE F/H H/F

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 2000 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Porteurs du projet Transition Energétique et Ecologique en Santé, nous recherchons un :

CONSEILLER TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE EN SANTE F/H
100% en Contrat à Durée Indéterminée

Vos Principales Missions

En tant que référent performance énergétique des bâtiments et sous la responsabilité d’un coordinateur régional du réseau transition énergétique et écologique en santé :

- Assistance et accompagnement
- Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
- Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements),
- Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
- Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur.
- Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ;
- Recherche de financements pour des études et travaux

- Planification / Suivi / reporting
 - Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies
- Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre
- Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires
- Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants
- Bilan, synthèse pour reporting aux institutions

- Autres
- Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité)
- Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne
- Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
- Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication
- Suivi des audits énergétiques et bilans GES
- Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles
- Etablissement de marchés cadre 

Particularités du poste:
Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.
Poste situé à Flavigny Sur Moselle
Déplacements à prévoir vers l’ensemble des sites des cinq partenaires du groupement d’établissements médico-sociaux
L’ensemble des sites se situent sur le territoire de la Meurthe et Moselle (hors Pays Haut-Briey-Metz-Thionville) et représentent 120 établissements.
Voiture de service