Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La politique de ressources humaines de Ramsay Santé est au service du développement et de l’épanouissement des talents grâce à une politique de formation continue, et un souci permanent d’amélioration des conditions de travail.
Au sein de la Direction de la Transformation Groupe, la Direction Talents & Engagement est composée de professionnels RH experts dans leur domaine et notamment celui de la prévention, de la santé et de la sécurité.

Nous recherchons actuellement pour notre Direction Prévention, Santé et Sécurité un.e Coordinateur.trice Prévention, Santé et Sécurité - H/F basé.e sur le notre Pôle IDF Sud-Est.

Le Pôle IDF Sud-Est est composé de 3 hôpitaux et cliniques :

- Hôpital Privé Claude Galien (Quincy-Sous-Sénart - 91)
- Clinique de Villeneuve-Saint-Georges (Villeneuve-Saint-Georges - 94)
- Clinique du Mousseau (Evry - 91)

Rattaché.e à la Direction Prévention, Santé et Sécurité, votre mission principale est de promouvoir et d'animer la politiqué santé – sécurité au sein du Groupe.

En ce sens, vous participez à la définition de notre politique sécurité et à la définition des objectifs et plans d'action associés.
Vous êtes garant.e du déploiement de cette politique sur votre périmètre, et suivez et analysez les indicateurs clé. Expert.e de la prévention, vous êtes force de proposition et accompagnez le déploiement d'un programme annuel de prévention sur votre périmètre.

Votre rôle vous permet d'être l'interlocuteur.trice privilégié.e des Directions et Directions RH de pôle et d'établissement sur les sujets santé et sécurité (études et aménagements des postes de travail, réaménagements des plannings de travail, évaluation de la pénibilité, évaluation des risques professionnels...). Vous réalisez des visites et audits sécurité réguliers sur les établissements de votre périmètre et suivez les plans d'action qui en découlent.

Afin de renforcer la diffusion et l'ancrage d'une culture santé - sécurité à tous les niveaux de l'organisation, vous élaborez et animez des formations prévention, santé et sécurité en particulier pour la population RH et managériale, mais également pour l'ensemble des collaborateurs.trices.
Vous participez à la promotion de la politique prévention, santé et sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.trices, notamment en accompagnant l'organisation d'actions de sensibilisation (newsletters, intranet, plaquettes, réunions, etc.) et en donnant régulièrement de la visibilité aux actions menées et aux projets à venir.

Vous représentez le Groupe auprès des parties prenantes, autorités compétentes en matière de prévention, santé et sécurité (Médecine du Travail, CRAMIF - CARSAT, inspection du travail...), ainsi que dans les instances professionnelles (réunions, colloques, groupes de travail...).

En interne, vous participez à l'animation du réseau de référent.e.s prévention santé et sécurité du Groupe.

Dans une démarche d'amélioration continue, vous effectuez une veille réglementaire régulière sur les sujets santé et sécurité.