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Coordinateur·trice Développement Social (H/F) (Cahors)

CDI, Temps plein

Cahors (46)

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Offre n°2517787 — publiée le 04/11/2023

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Sous la hiérarchie de l’adjointe de direction régionale, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres (PFP) sur le département du Lot dont vous êtes référent·e selon 3 axes :

Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter en interne et en externe, pour donner suite au diagnostic de territoire qui a été effectué. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec l’adjointe de direction, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet associatif ainsi que les équipes engagées sur les territoires nommés plus haut.
 
Principales Activités / missions :
- Vous mettez en place puis soutenez les projets de Baraques à Frat qui consistent en actions itinérantes de rencontres collectives au plus près des zones définies pour lutter contre l’isolement, actions animées par
des bénévoles.
- Vous permettez aux équipes de bénévoles de Cahors et du Lot Célé de mener leurs actions d’accompagnement de manière autonome en écoutant, apportant des conseils, du soutien, tout en transmettant les repères associatifs.
- Vous soutenez l’autonomie des équipes, la détermination de leurs projets, la montée en compétences et en responsabilité.
- Vous impulsez des actions nouvelles correspondant aux besoins du territoire, en mobilisant au mieux les diverses formes d’engagement citoyen.
- Vous soutenez et impulsez le développement des actions de l’Association, en lien avec les partenaires, les financeurs.
- Vous veillez à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord …).
- Vous soutenez l’élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l’Association, recherchez des financements.
- Vous structurez l’évaluation de projets à travers divers outils mobilisables.
- Vous pourrez approfondir une thématique d’action sur un point des missions sociales de l’Association.
- Vous pourrez être tuteur de volontaires, stagiaires.

Quel est le profil recherché ?

Compétence(s) :
- Travail en collaboration avec des acteurs bénévoles (approche collaborative ; soutien à vie associative). 
- Participation à la définition de la stratégie de développement de l’association sur un territoire, avec une attention particulière aux territoires fragiles.
- Gestion de projet (dont l’évaluation de l’action et l’accompagnement budgétaire). 

- Techniques pédagogiques (approches collaboratives), techniques de communication.
- Capacité de travail en partenariat (partenaires associatifs, acteurs locaux, institutionnels). 
- Connaissances des outils bureautiques (office 365…), d’internet et des réseaux sociaux.

Qualités professionnelles 
- Expérience du travail en équipe et en réseau.
- Créativité, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie, prise de recul.
- Force de développement.
- Connaissance des publics cibles de l’association et des dispositifs est un plus.

 Particularités liées au poste :  
- Permis B requis en raison des déplacements fréquents (véhicule de service).
- Horaires décalés (soirs et week-ends) pour certaines rencontres.

 Diplômes & Expérience : 
- Licence ou Master en Développement social, Métiers de la relation & développement social, Intervention sociale,
- Ou DEJEPS
- Ou diplôme Bac + 2/3 (DUT Carrières sociales, assistant social, CESF).
- Expérience souhaitée.

Salaire mensuel brut à partir de 2.248,47 x 14 mois

Merci de transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION 

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Licence ou Master en Développement social, Métiers de la relation & développement social, Intervention sociale

Quelques mots pour nous présenter

Depuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.

Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Vivre tout simplement.

Par leur voix, ils incitent la société à changer de regard sur la vieillesse, et favorisent l’engagement citoyen.

Les Petits Frères des Pauvres représentent aujourd’hui en France un réseau de plus de 13 000 bénévoles et 600 salariés dans plus de 370 équipes d’action.

Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.

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