Placé sous la responsabilité du Directeur de l’association, le Chef de projet Campus sera principalement missionné sur le pilotage du projet et l’animation d’une dynamique collective impliquant des interlocuteurs variés (internes, externes, prestataire de conseil-AMOA…).

Il assure l’interface entre les différents acteurs. Il participe à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet. Le Chef de projet propose et initie des groupes de travail thématiques en collaboration avec l’ensemble des équipes concernées.

Il est l’interlocuteur privilégié pour le montage et le déploiement des projets d’envergure nationale (Projet Innovation pédagogique et Projet numérique LEARN).

Activités principales*

· Coordonner et planifier la stratégie de développement du projet en lien avec le comité de pilotage (partenaires institutionnels, partenaires associatifs, partenaires réseaux, partenaires AA) et le comité projet (interne AAM),

· Animer les instances et groupes de travail thématiques composantes du projet,

· Impulser les dynamiques de travail en assurant le soutien méthodologique, l’apport d’outils et le rappel des objectifs propres au projet,

· Identifier, mettre en place et formaliser des partenariats utiles à la mise en œuvre du projet,

· Elaborer les demandes de subventions pour le développement du Campus en coordination avec l’équipe développement & qualité,

· Créer la synergie entre directions opérationnelles et équipes internes AAM dans une dynamique d’accompagnement du changement,

· Définir une stratégie de communication interne et externe, et adapter la diffusion d’informations relatives au projet en conséquence, en coordination avec l’équipe développement & qualité.

Titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine de la formation.

Qualités

Dynamique, Proactif, Autonome, Rigoureux, Organisé, Bienveillant, Prise d’initiatives, Adaptabilité, Sens du détail, Ecoute active

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Salaire : 2 349,00€ à 2 582,00€ par mois

Fondation catholique reconnue d’utilité publique depuis 1929, acteur engagé de la prévention et de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil développe en France et à l’international des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour redonner à plus de 30 000 jeunes et 6 000 familles fragilisés qu'elle accompagne en France, ce qui leur manque le plus : la confiance.
Avec nos partenaires à l'international, nous prenons en charge 11 000 jeunes et familles dans plus de 32 pays du monde.

En tant qu’acteur de terrain depuis plus de 150 ans, Apprentis d’Auteuil se doit de sensibiliser le plus grand nombre - pouvoirs publics, entreprises, société civile - à son action, à ce que vivent les jeunes en difficulté pour contribuer à faire évoluer le regard porté sur eux. Pour que les jeunes retrouvent leur place dans la société et réussissent leur vie, nous devons leur faire confiance.

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