Missions

Le chargé de développement SAS 68 a pour mission de promouvoir le SAS 68 auprès des effecteurs pour contribuer à la mise en œuvre du SAS 68 à l’échelle du département du Haut Rhin

Activités principales

Le chargé de développement SAS 68 assure les missions suivantes :

·         Assurer des visites auprès des professionnels de santé du Haut-Rhin pour leur présenter le SAS 68, ses missions et son organisation.

·         Proposer et animer d’autres modalités de rencontres et d’informations

·         Présenter les outils numériques et les services mis à disposition par la SAS 68 (Entr’Actes) ou le niveau national (plateforme SAS nationale) et inciter à les utiliser.

·         Participer à l’animation territoriale : inciter à adhérer et à participer aux travaux du SAS 68

·         Effectuer une veille sur les attentes des professionnels de santé.

·         Produire et diffuser les supports de communication nécessaires 

·         Participer à la création et la gestion du site internet : mettre à jour les contenus et en créer de nouveaux selon les besoins

·         Gérer les réseaux sociaux (FB et LinkedIn) : développer et suivre la ligne éditoriale définie ; planifier, rédiger et publier les contenus ; développer la communauté d’abonnés et améliorer l’engagement…

·         Gérer la lettre d’information : avec la directrice, recenser les contenus à publier, rédiger les articles, avec l’aide du responsable du projet ; mettre en page et diffuser…

·         Effectuer des reportings réguliers au Président et à la Directrice

Spécificités du poste

Des déplacements sont à prévoir dans l’ensemble du département du Haut Rhin. Véhicule personnel indispensable. Prise en charge des frais de déplacement.

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.

Il est le résultat de la fusion de 7 établissements : Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz, Saint-Louis ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.

Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes :
2 731 lits et places
Budget de fonctionnement : 451 millions d’euros
Personnel médical : 730 ETP
Personnel non médical : 5 570 ETP

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex: chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex : 3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomothérapie, pet scan, gamma caméra, 27 salles de blocs opératoires).

Description du service

Le Service d’Accès aux Soins (SAS) est un nouveau service à destination de la population assurant conseil et orientation face à un problème de soins non programmés (c’est à dire non prévu demandant une réponse dans les 48h) du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi matin de 8h à 12h. 

Il est organisé à l’échelle du département du Haut Rhin. L’objectif est de permettre à la personne n’ayant pas pu trouver une réponse à sa demande de soins programmés auprès de ses interlocuteurs professionnels de santé habituels d’obtenir un conseil et une orientation après appel au centre de régulation des appels.

La plateforme du SAS 68 est basée dans les locaux du Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA) du SAMU 68, située dans les locaux du GHRMSA