Chef de service de la Structure Accueil Enfance –Unité Narbonne (H/F)

Département de l'Aude Offre n°1006349 — publiée le 15/01/2020

CDI

Temps plein

Narbonne (11)

Établissement / Entreprise

Département de l'Aude

Domaines d'intervention du Département de l'Aude:

- Santé et Social
- Route et Transport
- Education
- Culture et Patrimoine
- Jeunesse et Sports
- Environnement
- Territoires et Développement

Le Pôle des Solidarités recrute sur différentes missions: Enfance Famille, Personnes âgées et Personnes Handicapées, dans les CMS (Centres Médicaux Sociaux), et met à disposition du personnel pour la MDPH de l'Aude (Maison Départementale des Personnes Handicapées)

Poste

Le Conseil Départemental de l’Aude

Recrute par voie statutaire (Cadres socio-éducatifs FPH ou Conseillers socio-éducatifs ou Assistant socio-
éducatif FPT) ou à défaut par voie contractuelle à la Direction Enfance et Famille

Chef de service de la Structure Accueil Enfance –Unité Narbonne (H/F)

Sous l’autorité du Chef de service de la Structure Accueil Enfance (SAE) de l’Aude, vous assurerez l’accueil des mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et des Mineurs Non Accompagnés en lien avec les groupements ASE(Aide Sociale à l’Enfance), ASE – MNA (mineurs non accompagnés), les Centre médico-sociaux (CMS), les partenaires de la protection de l’Enfance.
Vous assurerez la responsabilité pédagogique et administrative de l’unité
Vous encadrerez hiérarchiquement et piloterez les réalisations de l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service
Vous assurerez le pilotage des missions d’accueil, d’évaluation-orientation et d’hébergement en répondant aux exigences posées par les référentiels
Vous conduirez les projets individualisés et encadrerez la prise en charge selon des protocoles formalisés et participerez à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions applicables au champ d’intervention concerné
Vous assurerez le compte rendu de l’activité au niveau du chef de service de la SAE.
Vous serez le garant aux côtés du responsable de la SAE du respect des droits et libertés des personnes accueillis
Assurer le pilotage de la mission d’évaluation-orientation
Vous ferez respecter le cadre méthodologique et règlementaire de l’évaluation et proposer des repères nécessaires pour guider l’action professionnelle
Vous formerez le cas échéant les professionnels à la démarche évaluative
Vous assurerez le lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) et l’ASE
Vous serez en charge de la gestion RH et de santé et sécurité au travail

Spécificité du poste :
Astreinte sur l’ensemble des unités
Remplacement des collègues chefs de service et conseillers techniques en cas d’absence
Travail certains week-ends

Poste à pourvoir le 22/01/2020

Profil

Poste relevant de la Fonction Publique Hospitalière ouvert aux Cadres socio-éducatifs FPH
Accès par voie de détachement pour les fonctionnaires relevant de la FPT

CAFERUIS exigé
- Maîtrise du dispositif départemental de protection de l’enfance et de l’environnement social et médico-social
- Maîtrise de la gestion du temps de travail et de l’élaboration des plannings
- Maîtrise des écrits professionnels
- Connaître les méthodologies de projets, les outils bureautiques et de gestion d’activités
- Capacité à construire et rédiger des analyses à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
- Bonnes connaissances des droits des usagers et de la Loi 2002-2
- Connaissance des outils du management
- Capacité à gérer et à animer une équipe, à faire prendre du recul sur la pratique professionnelle
- Capacité d’adaptation au changement et de résistance au stress
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité d’écoute et de disponibilité

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS

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