Chef de service — H/F

EMMAÜS SOLIDARITÉ Offre n°1019672 — publiée le 16/02/2020

CDI

Temps plein

Vitry-sur-Seine (94)

Établissement / Entreprise

EMMAÜS SOLIDARITÉ

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour.
Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.
EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 750 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère plus de 350 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org


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Pour le centre d'hébergement d'urgence Cherioux :

Le centre d’hébergement d’urgence apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L’accueil y est inconditionnel. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu’un accompagnement pour l’accès aux droits et la recherche d’un logement ou d’une structure d’insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d’allier le traitement de l’urgence avec la mise en place d’un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

- Capacité d'accueil et type de public : 150 places pour des demandeurs d'asile hommes

- Lieu : Vitry-sur-Seine (94400)

- Accès : métro Villejuif-Louis Aragon / tramway Domaine Chérioux

Poste

Vous êtes chargé du bon fonctionnement et du suivi de l’activité de votre service. Vous organisez l’intervention auprès des personnes accueillies et coordonnez les actions et les moyens. Vous garantissez l’accueil et de la sécurité des personnes et des biens.
A partir de l’évaluation des besoins, en lien avec l’équipe et en collaboration avec les autres services d’Emmaüs Solidarité et les partenaires externes, vous déterminez les actions d’accompagnement social, individuelles et collectives (santé, emploi, logement, vie sociale, ressources…) et vous garantissez l’effectivité de cet accompagnement (ouverture et maintien des droits…).
Vous supervisez et validez les écrits professionnels. Vous faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous organisez l’encadrement de l’équipe socio-éducative, le travail et les réunions de service, établissez et validez les plannings, évaluez les résultats individuels et collectifs de votre équipe. Vous identifiez les besoins de formation de vos collaborateurs.
Vous êtes responsable de la gestion administrative, en lien avec la Direction Administrative et comptable et la Direction de Territoire.
Vous travaillez en lien avec les différents services du siège, dans le cadre des procédures applicables.
Vous développez les réseaux, en identifiant les partenaires de proximité et leurs actions.

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Temps de travail :

- 39h/semaine, 1 soirée par semaine

- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an

- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 et votre ancienneté.

Reprise d'ancienneté

Astreinte

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou autre certification de niveau II (Bac+3/4), vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion et vous connaissez la réglementation et les dispositifs existants dans le domaine de l’action sociale. Vous faites preuve de qualités relationnelles et savez manager une équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
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Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

- De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
- D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
- De profiter de nombreux avantages (titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, complémentaire santé attractive, 1% logement, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS ou autre certification de niveau II (Bac+3/4)

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.