Offre expirée

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Chef de Service Socio-éducatif (H/F)

HEVEA - AEMO ADPJ Offre n°1580800 — publiée le 01/11/2021

CDI

Temps plein

Val-d'Oise

Établissement / Entreprise

HEVEA - AEMO ADPJ

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

Poste

L’association HEVEA recrute pour son service d’AEMO ADPJ, intervenant dans le Val d’Oise (95) :

Un Chef de Service Socio-éducatif (H/F)

CDI – Temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - Cadre – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention – Accord d’entreprise sur l’aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire.

Poste à pourvoir rapidement

Missions :
Sous l’autorité du directeur du service, le Chef de Service, membre de l’équipe de direction, assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire : il anime, accompagne et contrôle l’action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l’enfance.
Encadrant de proximité, il est le garant de l’organisation, du fonctionnement du service et de
l’action des professionnels :
- Met en œuvre et valide des prises en charge des activités en milieu ouvert ;
- Coordonne, développe et évalue les actions du service tout en développant la qualité du service rendu ;
- Est le garant de l’application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires ;
- Encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités
techniques, organisationnelles des équipes en lien avec le directeur ;
- Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des actions éducatives ;
- Coordonne les interventions éducatives et pédagogiques en lien avec les membres de l’équipe ;
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées ;
- Contribue à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction ;
- Participe aux réunions de l’équipe de direction ;
- Anime et participe aux réunions d’équipe et de service ;
- Identifie les partenaires directs et leurs actions et les développe ;
- Représente le service auprès des instances extérieures

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer

Profil

- Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS apprécié)
- Bonne connaissance de la protection de l’enfance et fait preuve d’une certaine aisance relationnelle avec ce type de public pour suivi de qualité de l’équipe ;
- Sait poser un diagnostic éducatif sur chaque situation ;
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projets et des techniques de conduite d'entretien afin
d’apporter un support aux équipes ;
- Rigoureux (se), organisé(e), il (elle) sait travailler en équipe et en partenariat,
- Maitrise des écrits professionnels,
- Dynamique, réactif (ve), force de proposition, disponible, capable de s’adapter aux évolutions de l’établissement et au changement,
- Permis indispensable.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CAFERUIS