Offre expirée

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Chef de service — H/F

APAJH AUVERGNE RHONE ALPES Offre n°1643471 — publiée le 14/01/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Villefranche-sur-Saône (69)

Établissement / Entreprise

APAJH AUVERGNE RHONE ALPES

Le SESSAD intervient sur Villefranche et le Beaujolais et accompagne en file active 90 enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles psychiques, de troubles envahissants du développement incluant les troubles du spectre autistique. Il est composé d’un pôle généraliste, d’un pôle TSA, d’une antenne dédiée aux 16-20 ans nouvellement créée, et s’ajoutent 3 unités d’enseignement (maternelles et élémentaire) basées à Lyon et Villefranche.

Poste

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à Mai 2022.

Membre de l’équipe de direction (4 personnes), le chef de service H/F est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de l’association, de la direction auprès de l’équipe. Il/elle en garantit la mise en œuvre, assure l’encadrement de l’activité du service et organise le travail pluridisciplinaire du SESSAD.

Principales missions :
• Conduire, animer, garantir et évaluer le projet d’établissement
• Mettre en œuvre de manière opérationnelle le bon fonctionnement des sites confiés (plusieurs équipes, 20 salariés), en termes d’accompagnement (suivi efficient des projets personnalisés), d’organisation, d’encadrement des équipes et de logistique
• Suivi des plannings des professionnels
• S’assurer du respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon les procédures et recommandations
• Traiter et suivre les différentes demandes des familles/aidants et personnes accompagnées
• Assurer l’interface entre la direction et les professionnels du service avec les personnes accompagnées et les familles/aidants
• Assurer le suivi des indicateurs de l’activité du service et rendre compte à la direction
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité (ISO 9001)

Reprise d'ancienneté

Profil

• Expérience réussie dans le management / encadrement dans le secteur médico-social ou enfance souhaitée
• Vous savez soutenir avec loyauté les décisions prises et portez une cohérence institutionnelle
• Vous savez innover et êtes force de proposition
• Vous avez une connaissance du handicap
• Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle, maitrisez l’outil informatique, la gestion des plannings
• Vous avez la capacité à représenter l’établissement auprès des partenaires
• Vous possédez le permis B ainsi qu’un véhicule personnel

Ce poste nécessite un management agile, de l’autonomie, de grandes capacités d’adaptation, un sens de l’organisation. Vous êtes engagé, ingénieux et astucieux, venez rejoindre notre équipe !

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS ou Master 1 (III accepté, niveau II ancienne nomenclature) ou autres diplômes équivalent