Chef de service — H/F

ADAPEI DE L'AIN - IME LE PRELION Offre n°988632 — publiée le 04/12/2019

CDI

Temps plein

Péronnas (01)

Établissement / Entreprise

ADAPEI DE L'AIN - IME LE PRELION

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

Poste

L’Institut Médico-Educatif Le Prélion est l’un des 56 établissements et services gérés par l’ADAPEI de l’Ain. Il accueille des enfants et adolescents, filles et garçons, de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant des troubles du spectre autistique. L’IME a une capacité d'accueil de 110 personnes, répartie en 40 places d'internat et 70 places en semi-internat.
L’IME est organisé selon 3 pôles :
- pôle TSA (troubles du spectre de l’autisme) accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ;
- pôle DEPS (développement éducatif pédagogique et social) accueillant des enfants et adolescents souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés;
- pôle ISP (insertion socio-professionnelle) accueillant des jeunes à partir de 16 ans se préparant à la sortie de l’IME.

Sous la responsabilité du directeur, le chef de service est responsable de l’ensemble de la gestion et de l’évaluation du projet d’accompagnement de l’usager. Il est coordonnateur et garant de la mise en œuvre des services et prestations auprès des usagers en référence à la mission de l’établissement et aux projets individuels. Il définit et met en œuvre le projet de direction en vue d’adapter les prestations de l’établissement au plus près de la demande des familles. Il suit la gestion des équipes.

Astreinte

Profil

Bonne connaissance de l’environnement socio institutionnel. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés. Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter. Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers. Bases solides en techniques de management. Bonne maitrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation. Gestion de planning.
Connaissance et maitrise des TSA ainsi que de l’éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales exigées ;
Connaissance et maitrise des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles relatives à l’autisme et TSA de la Haute Autorité de Santé et de l’ANESM ;
Expérience significative auprès des publics avec TSA et ou Troubles Neuro Développementaux.

Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS et /ou MASTER 1/2

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