TRAVAILLEUR SOCIAL (AS/ES/CESF) - H/F

Le CASP Offre n°1427973 — Aujourd'hui

CDD / Remplacement

Temps plein

Juvisy-sur-Orge (91), Saint-Pierre-du-Perray (91), Vigneux-sur-Seine (91), Yerres (91)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :
TRAVAILLEUR SOCIAL (AS/ES/CESF) - H/F
Réf de l’offre : TS/POLELORESAR/27052021

POSTE : CDD du 02/06/2021 au 20/07/2022 – Coef 479
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo
LIEU DE TRAVAIL : Résidences sociales situées à Juvisy/Orge, Vigneux sur Seine, Yerres, St Pierre
du Perray
POSTE À POURVOIR LE 02/06/2021 AU POLE LOGEMENT / RESIDENCES SOCIALES

MISSIONS 
Sous l’autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement social global des familles /personnes isolées réfugiées ;
- Accompagnement opérationnel vers le relogement autonome des personnes hébergées sur l’ensemble des résidences (constitution des dossiers, accès aux droits, aux soins, organisation d’actions collectives…) ;
- Prospection des bailleurs du parc privé et public ;
- Développement du réseau partenarial ;
- Collaboration avec l’équipe technique et administrative ;
- Suivi et analyse des missions réalisées.

Profil

- Diplôme d’Etat exigé (ES, AS, CESF) ;
- Intérêt pour le public réfugié ;
- PERMIS B OBLIGATOIRE.

COMPETENCES REQUISES
- Dynamisme ;
- Polyvalence ;
- Rigueur ;
- Bonne connaissance des dispositifs d’accès au logement ;
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles ;
- Aptitudes relationnelles et capacités d’écoute ;
- Maîtrise des outils informatiques indispensables.

REMUNERATION
Coefficient 479 (2130.11 € bruts/mois) selon CCN 51.

AVANTAGES
- Prime d’ancienneté (reprise à 100%);
- Prime semestrielle (3%);
- Tickets restaurant;
- Pass Navigo;
- Mutuelle.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE ES / DE ASS / DE CESF

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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