OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1500 salariés au sein de 21 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Les missions s’inscrivent dans les orientations du projet quadriennal du centre social et plus spécifiquement dans le domaine de l’intégration sociale et le lien social, principalement des familles, des adultes et des seniors. Dans une prise en compte de la famille dans sa globalité :
- Mettre en place et assurer le suivi des actions en lien avec l’accès aux droits, l’accès au numérique et aux apprentissages de la langue française.
- Animer une coordination des acteurs du territoire autour des apprentissages de la langue.
- Animer des ateliers collectifs et des permanences d’accès aux droits      
- S’inscrire dans un travail en équipe et un travail en partenariat
- Assurer l’administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge.
- Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation.
- Elaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes.
- Représenter le centre social lors des réunions de partenaires.
- Assurer l’accompagnement de l’équipe ainsi que le tutorat et le suivi des services civiques rattachés au secteur d’activité
- Co-animer une commission d’habitants autour d’un programme de sorties familiales.
- Coordonner les actions en direction du public senior.
           
Les missions pourront être évolutives en fonction du devenir des actions et des orientations de la structure dans le cadre de la conduite du projet quadriennal.