L'Association les Tout Petits accueille, accompagne et conseille les enfants épileptiques et leurs familles.

Vous êtes reconnu(e) comme un(e) facilitateur (trice) dans les relations pour instaurer un climat de confiance avec vos différents partenaires et soucieux(se) de trouver des solutions de prise en charge, alors rejoignez notre association.

Reconnue pour son expertise dans les secteurs du polyhandicap, de l’épilepsie et des handicaps rares, l’Association Les Tout-Petits, recrute pour sa Plateforme à Paris :
Un(e) conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

L’Association Les Tout-Petits complète son offre de service avec la création d’une Plateforme sur son site Parisien. Composée initialement d’un IME (19 places) et un SESSAD (30 places) nous ouvrons ce mois-ci un accueil de jour (4 places) et un hébergement (8 places d’hébergement permanent et 4 places d’hébergement modulaire).

La Plateforme à vocation à :
• développer une compétence spécifique quant à l’accompagnement des situations les plus complexes,
• assurer un rôle de passerelle dans le parcours de vie de la personne qui sera accompagnée vers une solution qualitative et sécurisante,
• développer un réseau de ressources et de compétences sur le territoire francilien via notamment le déploiement de la fonction ressource.
Véritable innovation, où la notion de « choix » dans les modalités d’accompagnement est au centre du projet, cette plateforme permettra aux familles et aux jeunes d’être pleinement inscrits dans un dispositif de parcours.

Le poste
Placé(e) sous la responsabilité des chefs de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Participer activement au processus d'admission
• Réaliser des bilans socio-éducatifs et contribuer à travers votre compréhension de la situation familiale à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Informer les familles et bénéficiaires de leurs droits
• Réaliser avec les familles toutes les démarches administratives auprès des différents organismes permettant de régulariser la situation des jeunes (MDPH, CAF, Amendement Creton, …)
• Participer activement aux projets d'orientation ou de réorientation des jeunes
• Echanger les informations nécessaires avec les différents professionnels de l’établissement, les partenaires libéraux et les professionnels d’autres établissements
• Favoriser et développer des liens avec les partenaires du territoire
• Initier et participer à des projets d'intérêt collectif

Conditions du poste :
• Poste en CDI à temps partiel – 0,5 ETP
• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté et application des accords Laforcade
• Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire : infirmières, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciennes, assistante sociale, éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux.

Avantages :
• Congés trimestriels
• Mutuelle
• Participation au transport
• Réfectoire
• Tickets restaurant

Savoir Être :
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Empathie avec les personnes handicapées, persévérance
• Capacité relationnelle
• Capacité d’écoute empathique
• Capacité à se questionner, à pratiquer la pédagogie du doute
• Patience, polyvalence et observateur

Savoir Faire
• Connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap)
• Maitrise des outils informatiques et de communication
• Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire