Offre expirée

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CHARGE(E) D’INSERTION PROFESSIONNELLE — H/F

HEVEA - CAVT EVO Offre n°1939271 — publiée le 07/09/2022

CDI

Temps plein

Garges-lès-Gonesse (95)

Établissement / Entreprise

HEVEA - CAVT EVO

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L'Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».

Poste

L’association HEVEA recrute, pour son Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail de Garges Les Gonesse (95) :

Un(e) CHARGE(E) D’INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

Caractéristique : CDI – Temps plein – Externat
Poste basé à Garges lés Gonesse.

Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise
d’ancienneté de la convention– Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions :

Le CAVT accueille des jeunes de 16 à 25 ans ayant des déficiences légères, un handicap social ou des troubles psychiques stabilisés. Dans le cadre de votre accompagnement vous aurez comme mission :
- Définir le projet professionnel du jeune
- Mener des ateliers de TRE, de simulation d’entretiens, de savoir être en entreprise, etc…
- Accompagner vers l’emploi en milieu ordinaire de travail les personnes suivies.
- Développer des partenariats avec les associations pouvant soutenir les jeunes dans leur parcours
- Développer des partenariats avec des employeurs pour des mises en situations professionnelles
- Développer le portefeuille des entreprises pouvant embaucher les jeunes
- Veiller à leur maintien dans l’emploi
- Mettre en place les évaluations post stages.
- Assurer le maillage des personnes ressources autour des personnes accompagnées.

Cette liste n’est pas exhaustive

Profil

- DE en tant que Chargée d’Insertion Professionnelle (CIP)
- Très bonnes qualités relationnelles,
- Capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs (entreprises, partenaires médico- sociaux…)
- Esprit d’initiative, autonomie
- Sens de la négociation
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du travail en équipe

PERMIS B OBLIGATOIRE

Candidature :
Envoyer une LETTRE DE MOTIVATION ainsi qu’un CV en postulant ci-dessous.
Date limite des candidatures en interne : 15 août 2022

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE Chargée d’Insertion Professionnelle (CIP)