METZ : Conseiller en insertion professionnelle — H/F

EPNAK Offre n°1951646 — publiée le 14/09/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Metz (57)

Établissement / Entreprise

EPNAK

L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes vulnérables (en situation de handicap ou en lien avec la protection de l’enfance) et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :

· Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,

· Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.

Poste

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Il se déploie sur le département de la Moselle, de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d’Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

Missions : Rattaché(e) au Pôle Orientation, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnelle, recherche de stages, appui à l’insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le territoire de la Moselle.

A ce titre vous, vous serez amené à :

Accompagnement individuel :
- Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les ressources du territoire ainsi qu’avec les équipes Orientation, Formation et Santé et Inclusion Socio Professionnelle de l’EPNAK Grand Est.
- Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet d’insertion professionnelle.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement (PA) des personnes.
- Accompagner les personnes dans la construction de leurs outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, mobilisation des outils numériques).
- Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
- Rédiger les bilans/synthèses/livrables aux différentes étapes du parcours.

Animation collective et participation aux évènements :
- Animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
- Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
- Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

Développement du réseau partenarial :
- Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial dans le champ de l’insertion (Pôle Emploi, missions locales, CAP Emploi…), du secteur médico-social (ESAT, EA, …), de la formation (Organisme de formation de droit commun, CFA, …) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles…).

Profil

Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 au minimum lien avec l’orientation et l’insertion socio-professionnelle, 2 à 5 ans d’expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé.

Compétences :
• Capacité d’analyse
• Maitrise des outils d’orientation et évaluation
• Méthodologie de conduite de projet
• Technique de conduite d'entretien et d’animation de groupe
• Gestion des parcours et des compétences
• Conception des outils pédagogiques
• Connaissances de l’environnement socio-économique et des réseaux professionnels
• Disponibilité, Écoute
• Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
• Travail en pluridisciplinarité

Mode de recrutement : CDD 4 mois à temps complet - Poste soumis à l’obligation vaccinale

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : 01 septembre 2022
Poste basé à : Metz, prévoir des déplacements réguliers sur tout le département de la Moselle

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Expérimenté (2 à 5 ans)

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