Travailleur Social Coordinateur — H/F

Centre d’Hébergement et de Stabilisation / Espace Solidarité Insertion Georgette Agutte Offre n°1428985 — publiée le 07/07/2021

CDI

Temps plein

Paris (75)

La Société Philanthropique, est une association à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, qui exerce dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale auprès des personnes en situation de fragilité, vulnérables ou démunies.

Le Centre d’Hébergement et de Stabilisation propose un hébergement et un accompagnement à des femmes en situation de grande vulnérabilité et sans abri en vue de favoriser leur insertion sociale. Il s’agit de permettre aux femmes accueillies de se stabiliser, de favoriser et rétablir leur accès aux droits, au logement, aux soins et à la santé et d’instaurer une dynamique avec les partenaires locaux.

Poste

LA SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (23 établissements et services, 1071 salariés), recrute pour un son CHS basé dans le 18ᵉ arrondissement :

UN.E COORDINATEUR.TRICE
CDI – temps plein – Rémunération selon CCN 51 selon ancienneté - Congés trimestriels

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement et du chef de service vous êtes chargé.e de la référence sociale et éducative de certains usagers, et de la coordination des hébergements diffus d’un CHS qui héberge et accompagne 117 situations : 104 femmes en grande précarité et 6 familles (mère avec son enfant jusqu’au 6 mois révolus de l’enfant).

Description du poste :
-Assurer la coordination et l’organisation des visites à domicile ;
- Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accueillies ;
-Piloter le partenariat opérationnel ;
-Coordonner le suivi logistique du service ;
-Participer à la construction et à l’animation de la vie institutionnelle ;

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.

Travail le WE

Profil

Titulaire d’un diplôme de travailleur.euse social.e et d’une expérience signifiante.
-Il/elle est rigoureux.se, organisé.e et doté.e d’un bon sens relationnel. Il/elle maitrise les fonctions de
management d’équipe ;
-Il/elle est réactif.ve, organisé.e et disponible. Il/elle sait travailler de façon cohérente et en lien étroit
avec ses supérieurs hiérarchiques.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Travailleur.se social.e (DEES ou DEASS)

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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