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Adjoint de Direction EHPAD — H/F

Michel Grandpierre Offre n°1075969 — publiée le 08/06/2020

CDI

Temps plein

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

Établissement / Entreprise

Michel Grandpierre

Michel Grandpierre, résidence récente à proximité de Rouen située entre la Seine et la forêt domaniale du Rouvray, au sein d'un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 86 places, dont 24 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’un PASA.

L’ADN du groupe MBV est son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne du résident, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance. Plus d’informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/.

MBV est un groupe mutualiste non lucratif de 1000 salariés et près de 35 établissements et services spécialisé dans la création et gestion d'EHPAD, services à domiciles, foyers d'accueils médicalisés, résidences autonomies, etc.

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

MBV, groupe non lucratif spécialisé dans la gestion d’établissements médico-sociaux, recherche pour sa résidence Michel Grandpierre (EHPAD) située à St Etienne du Rouvray, à proximité de Rouen un(e) : Adjoint de Direction Ehpad F/H

Véritable bras droit d'une Direction multi-sites, vous assurez en son absence la gestion de l'établissement.
Vos missions seront :

Gestion de l'établissement en garantissant la conduite du projet d'établissement en s'assurant de la satisfaction des résidents et leurs familles
Gestion budgétaire et comptable de la résidence : gérer la facturation, la comptabilité, gestion des admissions et suivi du budget prévisionnel
Management et gestion des collaborateurs : suivi des ressources humaines et management des équipes)
Assurer la qualité de l’accuei et du séjour des personnes âgées et leurs familles dans l’établissement

Aide au logement, Formation

Profil

Profil : Diplômé(e) Bac +5, de type CAFDES ou Master 2 Gestion de la Santé, Master de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Indispensable : vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et une expérience en gestion autonome de la facturation et la comptabilité.

Nous recherchons un manager d'équipe ayant la faculté de seconder en toute autonomie sa Direction.

Vous êtes d'un naturel dynamique, très organisé(e), rigoureux(se) et avez une bon relationnel auprès de différents interlocuteurs.

Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience.

Avantages : poste cadre, congés payés, RTT, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, comité d'entreprise, parking gratuit, restauration à un tarif préférentiel, formations, accueil des enfants du personnel, possibilités d’évolutions au sein d'un groupe, nombreux projets innovants et participatifs auxquels les salariés peuvent participer (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Niveau 1 gestion d'établissements sanitaires et médico-sociaux