Offre expirée

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Directeur adjoint d'établissement (H/F) H/F

Croix Rouge Offre n°1015111 — publiée le 05/02/2020

CDI

Temps plein

Yvelines

Établissement / Entreprise

Croix Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

La Direction Régionale Ile-de-France regroupe plus de 4 600 salariés et pilote l'activité de 200 établissements et services.

La filière Personnes Handicapées représente 20 établissements et 650 places, un PBE de 36 ME, un nombre ETP de 575 personnes. La spécificité est importante dans le domaine du polyhandicap lourd, de la déficience motrice d'origine centrale et de l'autisme.

Nous recherchons un directeur adjoint d'établissement H/F pour l'établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés Christian Lazard et la Maison d'accueil spécialisée situés à la Queue les Yvelines (78). Ce poste sera rattaché à la direction de pôle comprenant trois établissements situés à Boulogne Billancourt (EMP, SESSAD et PFS) et deux établissements situés à la Queue les Yvelines (EEAP, MAS).

Poste

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

La Direction Régionale Ile-de-France regroupe plus de 4 600 salariés et pilote l'activité de 200 établissements et services.

La filière Personnes Handicapées représente 20 établissements et 650 places, un PBE de 36 ME, un nombre ETP de 575 personnes. La spécificité est importante dans le domaine du polyhandicap lourd, de la déficience motrice d'origine centrale et de l'autisme.

Nous recherchons un directeur adjoint d'établissement H/F pour l'établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés Christian Lazard et la Maison d'accueil spécialisée situés à la Queue les Yvelines (78). Ce poste sera rattaché à la direction de pôle comprenant trois établissements situés à Boulogne Billancourt (EMP, SESSAD et PFS) et deux établissements situés à la Queue les Yvelines (EEAP, MAS).

Par délégation de la direction de pôle, vous assurez la direction adjointe de ces établissements composée d'une équipe pluridisciplinaire de 65 salariés pour la MAS et de 74 salariés pour l'EEAP dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau régional.

Vous participez à la réalisation du projet architectural des établissements et devrez également refondre leur projet d'établissement en concertation avec les équipes avec le soutien de la direction de pôle.

En lien étroit avec la direction, vous animez la politique des Ressources Humaines mise en place au sein des établissements (recrutement, formation, disciplinaire, administration du personnel…) en cohérence avec les orientations définies au plan national.

Vous développez les partenariats avec différentes institutions telles que des associations socio-culturelles. Vous proposez de nouveaux projets tournés vers l'autonomie et l'inclusion sociale.
Vous participez à la gestion du budget, des opérations financières et comptables en lien avec le service comptabilité et contrôle de gestion régional.

Enfin, vous veillez particulièrement à la qualité de l'accueil des enfants et adolescents et des relations avec les familles.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I.

Une expérience d'environ 3 ans à une fonction de directeur(trice) adjoint (e) d'établissement est requise, et des connaissances dans le secteur de l'handicap psychique sont indispensables. Manager reconnu, vous avez un sens de l'organisation, de la planification et êtes rigoureux et respectueux des engagements.

Votre souplesse, curiosité, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Reprise d'ancienneté

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I.

Une expérience d'environ 3 ans à une fonction de directeur(trice) adjoint (e) d'établissement est requise, et des connaissances dans le secteur de l'handicap psychique sont indispensables. Manager reconnu, vous avez un sens de l'organisation, de la planification et êtes rigoureux et respectueux des engagements.

Votre souplesse, curiosité, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5