Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social — H/F

AVSEA Offre n°1023795 — publiée le 05/02/2020

CDI

Temps plein

Épinal (88), Vosges

Établissement / Entreprise

AVSEA

La Maison Des Adolescents et Des Jeunes Adultes (MDAJA) a pour principales missions le développement et la gestion de lieux d’accueil, d’orientation, d’accompagnement pour les adolescents et leurs proches.

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif MDAJA, elle-même également en charge du Dispositif Addictologie La Croisée, et dans le respect du projet associatif, vous assurez le pilotage de cette structure à vocation départementale et d’ores-et-déjà implantée sur les Territoires de Epinal, de Remiremont et de Saint-Dié-des-Vosges.

Dans ce cadre et en binôme avec la Directrice du Dispositif, vous animerez, conduirez et superviserez notamment :

Le pilotage stratégique du Dispositif :
- Rédaction, mise en œuvre et actualisation du projet d’accompagnement spécifique de ce Dispositif, en lien avec les orientations du Projet associatif et en complémentarité avec le projet du Dispositif Addictologie la Croisée.
- Développement des liens partenariaux permettant d’assurer les prises de relai, en amont et en aval, dans l’accompagnement et d’élargir le potentiel d’intervention et de réponse de la MDAJA, cela afin d’assurer les complémentarités d’intervention de la MDAJA avec les équipements existants sur les territoires.

La gestion des ressources humaines internes et externes du Dispositif :
- Animation et gestion d’une équipe pluridisciplinaire interne (3 Educateurs Spécialisés, 2 Psychologues, 1 Médecin Pédopsychiatre et 1 contrat d’alternance).
- Management et coordination des compétences internes et externes sur les champs du médical, du paramédical, de l’appui et du soutien psychologique, cela dans un cadre d’accompagnement global de la personne.

La gestion administrative, réglementaire et comptable du Dispositif :
- Suivi et réponse aux appels à projets pertinents au regard de la mission de la MDAJA.
- Gestion comptable, budgétaire et financière en lien avec les ressources dédiés et mutualisées avec le Dispositif Addictologie La Croisée.
- Respect et mise en œuvre du cadre légal applicable (relation de travail, sécurité, accompagnement, …).

CDI temps plein – Epinal. Déplacements sur le département.
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil

- Formation : Diplôme de niveau I dans les domaines Sanitaire et/ou Social exigé.
- Très bonnes aptitudes rédactionnelles combinées à une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

COMPETENCES :
- Au-delà des compétences inhérentes au cœur de métier de la MDAJA, indispensables à la fonction, catalyseur(euse) d’idées, vous faites valoir des compétences en termes de management (notamment en termes de capacité à fédérer et à déléguer), de communication, de conduite de projets, d’accompagnement au changement ainsi que des capacités relationnelles.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Au moins 5 ans dans une fonction stratégique.
- Pratique et connaissance des réseaux de Santé fortement appréciées.

CONDITIONS :

- CDI temps plein à pourvoir au plus tôt.
- Poste rattaché à la Maison des Adolescents et Jeunes Adultes des Vosges - 88000 EPINAL.
- Rémunération : Selon CCN 1966 et selon ancienneté : Cadre Classe 2 Niveau 1, soit à partir de 42 K€.
- Poste à fort potentiel évolutif.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau I dans les domaines Sanitaire et/ou Social

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