Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social — H/F

Unapei 92 Offre n°1035266 — publiée le 10/02/2020

CDI

Temps plein

Boulogne-Billancourt (92)

Établissement / Entreprise

Unapei 92

L'Association, Unapei 92, accompagne les personnes en situation de handicap mental tout au long de la vie.
Ses établissements et services sont situés dans le département des Hauts de Seine.

Poste

Description de l’Etablissement
Le foyer le Point du Jour de Boulogne accueille 68 résidents en situation de handicap mental ou présentant une maladie psychique. Le foyer propose 18 places en foyer de vie et 50 places en foyer d’hébergement.

Missions principales du poste :
Dans le cadre des orientations définies par l’association et en lien étroit avec elle, le/la directeur(-trice) adjoint(e), sous l’autorité du directeur multi-sites, organise le fonctionnement de la structure et son développement. Il/elle participe à la gestion de la structure dans sa dimension managériale, financière et administrative.

Activités principales :
• Mise en œuvre du projet d’établissement
- Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction
- Analyser et favoriser l’adaptation permanente des activités de l’établissement aux be-soins des personnes accompagnées
- Développer les partenariats et du travail en réseau
• Organisation de l’accompagnement des personnes et de la vie institutionnelle
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect des diverses réglementations
- Organiser les conditions d’accueil des personnes accompagnées
- Assurer l’entretien, la conservation du patrimoine et les suivis réglementaires de l’établissement
• Gestion administrative
- Organiser et contrôler le travail éducatif, planifier les activités, coordonner les inter-ventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir les plannings.
- Procéder au recrutement du personnel
- Suivre la gestion administrative de personnels
- Veiller au respect des règles de travail et de sécurité

Reprise d'ancienneté

Astreinte

Profil

- Diplômé(e) de Bac +5 en Management des établissements de santé ou dans le sec-teur social
- Expérience significative au poste de directeur adjoint dans un établissement médi-co-social ou sanitaire
- Capacités d’organisation et d’adaptation et de gestion des priorités
- Connaissances de la réglementation du secteur et de la personne accompagnée
- Aptitudes à la concertation et au travail en équipe

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5 en Management des établissements de santé ou dans le sec-teur social

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