Directeur du Pôle PADOM (EHPAD, RASA, CSI) H/F H/F

Croix Rouge Offre n°1039357 — publiée le 26/03/2020

CDI

Temps plein

Indre-et-Loire, Tours (37)

Établissement / Entreprise

Croix Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La région Grand Ouest (Pays de la Loire - Centre-Val-de-Loire - Bretagne) regroupe près de 6950 bénévoles; elle emploie plus de 1285 salariés dans 46 établissements pôles et services.

La Croix Rouge française recrute un(e) directeur(trice) de pôle composé d'un Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), d'une Résidence Autonomie pour Séniors Autonomes (RASA) et d'un Centre de Soins Infirmiers (CSI) qui génèrent un budget de 4.7 millions d'euros et emploie plus de 60 ETP CDI, répartis sur 3 établissements à Tours.

Poste

- Rémunération selon CCN de la Croix Rouge Française

- Astreintes et déplacements à prévoir

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La région Grand Ouest (Pays de la Loire - Centre-Val-de-Loire - Bretagne) regroupe près de 6950 bénévoles; elle emploie plus de 1285 salariés dans 46 établissements pôles et services.

La Croix Rouge française recrute un(e) directeur(trice) de pôle composé d'un Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), d'une Résidence Autonomie pour Séniors Autonomes (RASA) et d'un Centre de Soins Infirmiers (CSI) qui génèrent un budget de 4.7 millions d'euros et emploie plus de 60 ETP CDI, répartis sur 3 établissements à Tours.

Sous l'autorité du Directeur Régional et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et du projet stratégique régional, en lien avec l'équipe régionale et les directeurs de la région, vous serez en direction du pôle PADOM composé :
- Un EHPAD de 90 places dont 34 places Alzheimer
- Une Résidence Autonomie pour Séniors de 72 appartements
- Un Centre de Soins Infirmiers

Vous aurez la responsabilité de :

Animer les instances de pilotage et vos équipes placées sous votre responsabilité ;Coordonner l'activité des 3 établissements sur tous les aspects : administratif, RH, qualité, financier, technique, immobilier, relations avec les tutelles...;

Maintenir la dynamique et la motivation des équipes en place, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques;

Assurer le dialogue social;

Garantir la bientraitance et la démarche d'amélioration continue de la qualité;

Rechercher de nouvelles perspectives de développement ;

Inscrire, développer les actions des établissements au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats;

Représenter l'Association dans les instances concernées.

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire de Niveau I, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires acquise en milieu EHPAD ; lesquels vous ont permis d'appréhender le tissu médico-social et son réseau.

-Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires, financières et RH ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

-Doté de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur et ayant un sens avéré du dialogue social.

-Vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social et détenez de bonnes connaissances en gérontologie.

-Porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.

Astreinte

Profil

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire de Niveau I, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires acquise en milieu EHPAD ; lesquels vous ont permis d'appréhender le tissu médico-social et son réseau.

-Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires, financières et RH ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

-Doté de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur et ayant un sens avéré du dialogue social.

-Vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social et détenez de bonnes connaissances en gérontologie.

-Porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.