Directeur-adjoint — H/F

CAFS Offre n°1082731 — publiée le 23/06/2020

CDI

Temps plein

Les Mesnuls (78)

Établissement / Entreprise

CAFS

> Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pédiatre et psychiatre, psychologue, éducatrices, assistantes maternelles assure le suivi médical et psychopédagogique coordonné par le directeur assisté du chef de service.

> Quelles que soient les raisons du placement, tout est mis en œuvre pour impliquer au maximum les parents dans l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant, dans son application, son suivi régulier et son évolution.

Poste

L'association recherche un directeur-adjoint pour le site des Mesnuls. Il travaillera aux côtés de la directrice de site. Ses missions opérationnelles pourront être différenciée selon les établissements très différents (EMP - MAS - CAFS). Il s'agit d'un poste en CDI à pouvoir dès que possible.

Le directeur adjoint exercera principalement ses fonctions à la MAS et au CAFS.
Responsabilité de veiller au bon fonctionnement global des deux établissements, dans les aspects quotidiens RH et budgétaire, mais aussi le pilotage de la démarche qualité avec les outils formels (Loi 2002-2) à actualiser et les processus d'évaluation à coordonner. Il sera à la MAS et au CAFs un soutien de proximité pour les 3 chefs de service.
La mise en œuvre de démarche qualité s'appuiera largement sur le socle associatif garantissant toute la place nécessaire aux résidents, enfants et jeunes pour leur expression ainsi que la participation des familles.

Le directeur adjoint assure la responsabilité de la sécurité du site des Mesnuls. Pour ce faire il anime et coordonne l'équipe de 4 agents techniques (de l'EMP et du MAS), favorise la mutualisation des moyens techniques, contrats d'entretien et compétences des professionnels. Il poursuit la dynamique engagée de structuration de cette équipe site. A ce titre il assure le suivi de la sécurité des installations et participe aux commissions de sécurité.

Pour cette mission élargie, le directeur-adjoint travaille en proximité avec les 4 chefs de service
Le directeur adjoint travaille en proximité avec la directrice, à laquelle il réfère des informations sensibles. Il contribue dans l'équipe de direction du site à développer les valeurs associatives et impulser une dynamique de construction des nouveaux projets.
Il est le remplaçant permanent de la directrice de site.

Reprise d'ancienneté

Astreinte

Profil

Niveau 1 ou en cours
Expérience d'encadrement d'équipe, RH réussie
Connaissance du polyhandicap appréciée pour la guidance de la M.A.S., la relation aux résidents et l'accueil des familles, l'inscription dans l'association.
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance indispensable pour guider l'évolution du CAFS et soutenir la stratégie de réponse aux besoins des enfances relevant simultanément de l'ASE et de la MDPH.

Disponibilité, écoute, rigueur sont nécessaire pour mener à bien la mission proposer.

CCN66
Reprise ancienneté
Astreinte 1 semaine par mois.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Niveau 1

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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