Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Directeur d'unité territorial adjoint — H/F

COALLIA Offre n°1260417 — publiée le 31/01/2021

CDI

Temps plein

Soissons (02)

Établissement / Entreprise

COALLIA

Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ?

Rejoignez l'équipe support de la direction médico-sociale Coallia et son engagement auprès des personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de ses 50 établissements et services médico-sociaux (+ de 1400 collaborateurs).

https://coallia.org

https://www.facebook.com/Coallia-376256225827176/

https://twitter.com/coallia

Poste

Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.
Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Vous seconderez la Directrice d'Unité Territoriale, en assurant l'intérim en cas d'absence de la DUT, en la conseillant sur l'organisation, le fonctionnement et toutes les activités concernant l'UT, et en réalisant toutes les missions transverses (fonctionnement, projets...) confiées par le DUT.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les indicateurs de pilotage de l'UT.
- Réaliser et contrôler la mise à jour des projets d'établissement, du DUERP, et des outils de la loi du 2 janvier 2002.
- Organiser et mettre en oeuvre les contrôles et process qualités.
- Assurer la veille réglementaire et législative par la réalisation de notes techniques.
- Rédiger les procédures, notes de service et compte-rendu de réunions.
- Organiser et contrôler l'archivage physique et numérique.
- Conduire la politique d'achat de l'UT.
- Pendant les absences du Directeur Territorial, assurer le management de l'UT, avec autorité directe sur les chefs de service et responsables de l'UT.
- Seconder le Directeur Territorial dans le management des chefs de service et responsables.
- Participer à la construction budgétaire de l'UT.
- Participer à la réponse à des appels à projets, notamment par la rédaction des dossiers.
- Etre force de proposition sur tous les sujets concernant l'UT.
- Assurer régulièrement une astreinte .
- Animer des réunions internes de l'UT.

Profil

De formation supérieure (Bac+ 4/5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe.
Vous connaissez le secteur social : hébergement social, droit d'asile, ..
Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle ainsi que votre rigueur vous ont permis de réussir dans vos missions.
Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué.

Ce poste est pour vous une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Bac+ 4/5