Integration manager — H/F

NonStop Consulting Offre n°1447595 — Hier

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

NonStop Consulting

NonStop Consulting est leader dans l’industrie des Sciences de la vie depuis 20 ans. Nous avons pu adapter nos méthodes d’approche directe à l’univers des soignants pour aider au mieux les établissements privés et publics. Cette spécialisation nous permet de développer un réseau très solide et de qualité dans le secteur médical et paramédical, et donc de connaitre et comprendre au mieux les demandes du marché et des professionnels de santé. Nous sommes une agence de recrutement mais notre vision est basée sur le suivi de carrière, ce qui signifie également que nous pouvons vous aider et vous accompagner dans vos futurs choix en tant que candidat.

Poste

Mission de 6 à 8 Mois : 60% home office - 40% terrain -une chance de prendre en compétence !

Notre client dans le cadre d’un projet d’intégration de nouvelles entités au sein de notre groupe, nous recherchons un(e) Manager Intégration pour des acteurs du secteur santé rejoignant notre groupe sur un périmètre France (moitiée nord au-dessus d'une ligne Bordeaux – Lyon).
Travaillant au sein de l’équipe Projet et reportant au Responsable de Projet basé au Royaume-Unis, vous serez en charge de mener à bien les activités de transition Administrative, financière et opérationnelle et de vous assurer que pendant cette période, l’expérience soit la meilleure possible.

Votre rôle est central car vous serez à la fois le premier point de contact des nouveaux entrant dans le groupe et le pilier de la nouvelle relation.

Vos missions:

• Rassembler et analyser les informations issues des Due Diligence M&A afin de préparer les dossiers d’intégration
• Effectuer des réunions de pré-intégration sur site afin d’apprendre à connaitre les cliniques en amont du rapprochement
• Mettre en place les nouveaux outils et procédures sur site et être l’interface entre ceux-ci et nos partenaires (banque, monétique, logiciel métier, informatique, assurances, centrales d’achat, etc.)
• Former les équipes sur site aux procédures du groupe
• Apporter une expertise et des solutions sur tous les sujets liés à la période de transition
• Répondre et accompagner avec attention et enthousiasme les nouvelles équipes dans leurs questions et leurs difficultés durant cette période
• Participer à l’amélioration des outils et procédures pour continuer à délivrer une qualité irréprochable tout en raccourcissant la période de transition et en s’assurant de la cohérence et du professionnalisme de nos communications

Entre 36000 € et 42500 € (bruts/an)

Aide au logement

Profil

Qualités que nous recherchons:

• Vous vous épanouissez dans une mission en distanciel et êtes rompu à l’utilisation des outils de communications correspondant
• Vous avez déjà une expérience significative dans un environnement en forte croissance, idéalement avec une clientèle de professionnels
• Vous savez vous intégrer au sein d’une équipe internationale
• Vous avez une excellente communication écrite et orale
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appliqué(e)
• Vous avez à cœur de travailler en équipe et d’offrir un service qualitatif, efficace et humain
• Vous n’hésitez pas à vous remettre en question : vous appréciez les feedbacks et vous cherchez sans cesse des manières d’améliorer vos méthodes de travail
• Vous avez de très bonnes connaissances du Pack Office et des outils de communication
• Des connaissances développées en gestion de projet, gestion du changement et comptabilité sont appréciées
• Vous avez une bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

BTS ou ESC ou Médicale

Reference: MS - 256548962

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