Offre expirée

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Directeur-trice d’EHPAD — H/F

GROUPE SOS Seniors Offre n°1268474 — publiée le 08/02/2021

CDI

Temps plein

La Wantzenau (67)

Établissement / Entreprise

GROUPE SOS Seniors

Nous gérons 100 établissements et services, dont 69 Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), 7 Résidences Autonomie et 5 SSIAD. Nous leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu.

Ensemble, réinventons une société de l'accompagnement de seniors plus autonomes et plus impliqués dans la société.

Poste

Dans le cadre de la politique définie par le Comité Directeur et la Directrice Générale de l'association, vous assurerez la direction de l'établissement.

Vous travaillerez en collaboration avec les services de la DG qui assurent notamment la paie, la comptabilité, la gestion des contrats de travail...

Vous managez et coordonnez les activités des différentes équipes afin de proposer des prestations de qualité aux résidents. Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur concernant l'organisation des soins et notamment l'admission des résidents. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles.

Un projet de restructuration/reconstruction de l'établissement est à prévoir d'ici quelques mois.
Participez à ce beau projet et relevez ce challenge !

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :

- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement :
Vous formaliserez et mettrez en œuvre le projet d'établissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous mettrez en place la démarche qualité pour la prise en charge des résidents dans le respect de l'application des procédures et protocoles…

- Gérer et animer les ressources humaines :
Vous identifiez les besoins en compétences humaines et proposez, dans le respect des organigrammes autorisés et des budgets alloués, des recrutements de professionnels.
Vous animez une équipe pluridisciplinaire, collaborez au plan de formation suite aux entretiens individuels annuels.
Vous travaillerez avec la Direction Générale pour l'élaboration des contrats de travail et des fiches de salaire.

- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement :
Vous préparerez le budget en relation avec les services de la Direction Générale, participerez au montage des dossiers de demandes de subvention. Vous préparerez et effectuez l'admission administrative des résidents.
Vous suivrez le Plan Pluriannuel d'Investissement.

- Gérer la logistique de l'établissement :
Vous validerez ou procéderez aux achats d'équipement, d'aménagement et de fonctionnement, en liaison avec les services de la Direction Générale et en respectant les marchés conclus.

- Participer aux instances :
Vous préparerez, convoquerez et animerez le Conseil de la Vie Sociale.
Vous réunirez mensuellement les délégués du personnel.

- Développer des relations avec les partenaires :
Vous adapterez les outils de promotion de l'établissement (livret d'accueil, plaquettes...) selon des trames définies par la Direction Générale et les textes règlementaires.

Vous serez chargé de promouvoir l'établissement auprès des partenaires extérieurs (administrations et services publics locaux, organismes, associations...) et participerez aux divers réseaux.

- Vous recevrez et accueillerez les personnes âgées et leurs familles. Vous participerez à l'évaluation des besoins individuels des résidents.

Reprise d'ancienneté

Profil

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou en cours de formation répondant aux exigences du décret 2007-221 du 19/02/2007, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.

Le diplôme et l'expérience professionnelle auront été idéalement réalisés dans le domaine médico-social.
Dynamique et rigoureux(se), vous réunissez des qualités relationnelles, un sens de l'organisation et les qualités d'un manager. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités alliés à de bonnes capacités d'écoute et de communication permettront l'animation et le fonctionnement de l'établissement.

Merci de faire parvenir votre candidature avec CV + Lettre de motivation en réponse à l'offre.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Master MOSS ou CAFDES