Offre expirée

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Directeur d’EHPAD (Maule) — H/F

Fondation Partage et Vie Offre n°2103386 — publiée le 31/12/2022

CDI

Temps plein

Maule (78)

Établissement / Entreprise

Fondation Partage et Vie

Rejoignez nos équipes et faites vivre au quotidien les valeurs de la Fondation Partage et vie !

Assurer la qualité de la prise en charge et de l’accompagnement des résidents et des patients ainsi que la formation continue de nos collaborateurs : telle est la mission de Partage et Vie.

La Fondation Partage et Vie en bref

Reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, la Fondation Partage et Vie agit contre toutes les formes de dépendance liées à l’âge, à la maladie ou au handicap.

Elle gère 124 établissements médico-sociaux et sanitaires : maisons de retraite médicalisées, résidences autonomie, structures d’accueil pour personne en situation de handicap, service d’aide à domicile, plateforme de téléassistance de proximité, hôpitaux spécialisés en soins de suite et de réadaptation, CLIC.

Elle s’investit dans la recherche de solutions innovantes pour proposer des modes de prise en charge adaptés à chaque situation : télémédecine, domotisation des établissements pour favoriser l’autonomie des personnes accueillies, aide aux aidants, intervention de jeunes volontaires du Service Civique auprès des personnes âgées et handicapées, maison de retraite à domicile…

Chiffres clés :

6 393 collaborateurs
124 établissements et services
7 427 places d’accueil dans nos établissements médico-sociaux
3 537 patients accueillis dans nos 4 établissements sanitaires
17 298 personnes soutenues à domiciles

Poste

La Fondation Partage et Vie recherche, pour la Résidence La Mésangerie, établissement entièrement domotisé d’une capacité de 98 places en hébergement permanent, dont 14 en unité spécifique Alzheimer, 14 en unité spécifique Handicapés vieillissants et 14 en pôle d’activités et de soins adaptés, située au cœur d’une jolie ville dynamique bien desservie par les transports en commun, dans un cadre verdoyant et agréable, à Maule, dans le département des Yvelines (78), un :


Directeur d’Etablissement, h/f
CDI, temps plein


Les raisons de nous rejoindre :

- un établissement à taille humaine, organisé en 7 hameaux de vie ;

- des locaux neufs, dotés de nouvelles technologies au service du confort des résidents et des salariés ;

- une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

Missions

Vous piloterez l’établissement, sous la responsabilité du Directeur Territorial, en vue d’assurer le bien-être et la sécurité des personnes accueillies pendant leur séjour.

Vous serez notamment chargé :

d’assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
d’élaborer et de mettre en œuvre le projet de l’établissement ;
de garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;
d’assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;
de garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
de garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
d’assurer l’ancrage territorial de l’établissement.

Les projets:

Le directeur fédèrera le comité de direction et les équipes pour faire de ce très bel établissement une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents, équipements innovants...

Il aura pour mission de finaliser la mise en œuvre de l’unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) et un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA).

Il développera le rayonnement de l’établissement dans son environnement local.

Profil

De formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux), vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.

Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services.

Rémunération selon CCN51 (FEHAP)

Confirmé (5 ans et plus)

CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux