Directeur d’EHPAD — H/F

Fondée en 1994, et spécialisée dans les Résidences pour Personnes Agées, Les Bruyères Association (LBA) est une association à but non lucratif, reconnue Sociale et Solidaire. Elle regroupe 24 établissements sur l’ensemble du territoire national, 19 EHPADs et 5 Résidences Autonomies. Elle héberge plus de 1500 Résidents et emploie plus de 1200 salariés, et a réalisé sur l’année 2021 plus de 60M € de chiffre d’affaires.

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) Directeur(trice), pour la Résidence « Arpège », située à CONDE (61). La Résidence « Arpège » accueille 63 résidents en hébergement permanent, 3 résidents en hébergement temporaire et 12 personnes en accueil de jour. Située à proximité de la ville d’Alençon, elle dispose d’un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé avec un parking accessible aux salariés et aux visiteurs et d’un jardin.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Régionale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les projets de l’établissement ;
- Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles et en mettant en place une organisation pérenne ;
- Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ;
- Gérer les relations avec les Familles et les Résidents ;
- Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté ;
- Veiller au respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Organiser et tenir à fréquence régulière les instances de gestion ;
- Respecter le suivi budgétaire et financier dans le cadre de la délégation de signature ;
- Etablir les plannings de travail, contrat de travail, démarches obligatoires liées au recrutement ;
- Optimiser le taux d’occupation.