Offre expirée

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Directeur des ressources humaines — H/F

Groupe Rainbow Santé Offre n°1479181 — publiée le 25/08/2021

CDI

Temps plein

Remire-Montjoly (973)

Établissement / Entreprise

Groupe Rainbow Santé

Le Groupe Rainbow Santé fédère plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux aux Antilles-Guyane, regroupant 200 salariés pour la prise en charge de 300 patients par jour en hospitalisation à domicile, hébergement de personnes âgées dépendantes et soins de suite et de réadaptation.

Dans le cadre de son développement, et d’une création de poste, le Groupe Rainbow Santé recherche pour son siège, basé à Remire Montjoly en Guyane francaise un(e) DRH (H/F) .

Poste

Poste en CDI
Poste
Et si vous rejoigniez Le Groupe Rainbow Santé en tant que Directrice / Directeur des ressources humaines ?
Vous rejoignez et animez une équipe RH de 3 personnes.
Membre du comité de direction et véritable partenaire opérationnel et relai du Groupe, le/la DRH pilote la politique RH au sein de ses établissements.
Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise
Vous êtes pleinement intégré-ée à la stratégie générale de l’entreprise et définissez la politique RH en lien avec le projet d’entreprise, tout en fixant ses axes stratégiques, en mesurant ses résultats et en l’améliorant ou l’adaptant continuellement. Vous déclinez les projets du Groupe, notamment en termes d’innovation sociales.
- Dimension économique - Maîtrise des charges sociales
Vous définissez le budget RH dans sa globalité et réalisez des reportings mensuels de suivi des effectifs et des frais de personnels avec analyse des écarts par rapport aux prévisions. Vous travaillez sur les optimisations d’organisation de service dans un souci de bonne gestion et d’amélioration des résultats de l’entreprise.
- Management des équipes/ rôle support à l’encadrement/ Animation ou soutien aux projets de services :
Vous contribuez à développer l’efficience des organisations et vous impulsez les grands projets de l’entreprise en accompagnant et soutenant l’équipe d’encadrement. Vous êtes le relai des projets RH du Groupe au sein des établissements.
- Rôle opérationnel généraliste sur la fonction ressources humaines : gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, vérification des éléments de paie (en lien avec notre prestataire de paie),validation des contrats …

Reprise d'ancienneté

Profil

Profil
De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste équivalent.
Une expertise en gestion des relations sociales vous permettra de réussir à ce poste.
En véritable Business Partner, vous êtes proche du terrain, et apportez support et conseil auprès des managers des différents services. Doté-ée d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service et de l’écoute, et vos capacités de négociation et votre autorité naturelle sont reconnues.

https://carrieres.rainbow-sante.com/membre/edit-job/?job_id=13383

Confirmé (5 ans et plus)

BAC+5 EN DROIT RH MANAGEMENT ,diplômé de ESC AVEC SPECIALISATION