Offre expirée

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Responsable HAD - Littoral Nord 59 - H/F

WELLMED recrutement Offre n°1536215 — publiée le 16/10/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Nord

Établissement / Entreprise

WELLMED recrutement

WELLMED est un cabinet de conseil et de recrutement indépendant spécialisé pour le placement de médecins, chirurgiens, pharmaciens hospitaliers, encadrement des soins, direction d'établissements sanitaires ou médico-sociaux et direction générale.

Poste

WELLMED recrute un Responsable pour une unité HAD située dans le Nord 59.
Secteur du dunkerquois
Poste de transition en CDD avec possibilité de CDI à l'issue de la période.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimale de 6 mois, reconductible.

Vous travaillez au sein d'un groupe associatif comprenant plusieurs unités HAD réparties sur la région NPDC.
L'équipe de soins est composée d'une soixante d'ETP (AS, IDE principalement) et d'un Médecin Co à temps plein.
Vous vous placez sous la hiérarchie d'une direction de filière et encadrez des IDE de coordination.

Vous gérez la structure dont vous êtes responsable et assurez la mise en œuvre des objectifs institutionnels en lien avec le projet d'établissement.
Vous coordonnez les activités de prise en charge des patients à domicile et le management des équipes de proximité.
Vous savez exploiter les indicateurs médico-économiques et décidez des actions à mettre en place avec le médecin coordonnateur et votre direction hiérarchique.
Vous veillez continuellement à une qualité optimale de la prise en charge des patients et de leur famille.
Vous assurez le développement et la continuité de l'offre de soins auprès de tous les acteurs et prescripteurs de proximité.

Statut cadre au forfait jours (entre 18 et 21 RTT par an)
Véhicule de service avec usage domicile / lieu de travail
Salaire conventionnel + prime (avec reprise de l'ancienneté)

Entre 38000 € et 42000 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Formation

Profil

Vous êtes idéalement IDE de formation et titulaire d'un diplôme de cadre ou Master
Vous bénéficiez d'une expérience significative en management d'équipes de soin et de budget.
+ connaissances des logiques hospitalières et libérales
+ connaissance développée du champ sanitaire et médico-social (idéalement en soins à domicile)
+ connaissances en RH et droit du travail
+ connaissances et interprétation des outils médico-économiques

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE infirmier / Cadre de santé / Master