RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.



Notre client, l’Association les Bruyères, recrute pour l'un de ses établissements situé dans l’Orne, son Directeur d’EHPAD (H/F).



La résidence Arpège accueille 66 résidents et dispose d’un accueil de jour situé à proximité.

Présentation du poste

Appuyé et soutenu par le directeur régional et en lien avec les services supports du siège, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l’établissement en assurant une prestation de qualité conformément aux objectifs conventionnels et à la législation en vigueur.



Vos principales missions (non exhaustives) sont :

• Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité



• Garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies



• Définir le projet d’établissement, mobiliser toutes les ressources pour le développer et le promouvoir



• Piloter le projet et les travaux de reconstruction de l’établissement



• Promouvoir et dynamiser l’établissement dans l’environnement social et économique



• Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs



• Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs du groupe



• Assurer la coordination et les suivis des projets de vie



• Animer et fédérer les équipes, développer les compétences entretenir l’attention au bien-être des résidents



• Garantir la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets



• Représenter l'établissement à l’extérieur et renforcer la dynamique partenariale



• Participer à la dynamique associative

 



Très opérationnel(le), votre priorité reste le bien-être des résidents.



Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.