Offre expirée

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Directeur d'établissement EHPAD Port en Bessin (H/F) H/F

Croix-Rouge Offre n°1230988 — publiée le 03/01/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Calvados

Établissement / Entreprise

Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La région Normandie regroupe 2900 bénévoles, elle emploie 1050 salariés dans 16 établissements.

Poste

L'EHPAD est situé sur la Commune de Port en Bessin, à une trentaine de kilomètres de Caen. L'EHPAD propose 120 places (dont 14 places en pole d'activité et de soins adaptés) pour un budget de 5 M€. L'équipe est composée de 70 ETP.

Sous l'autorité de l'équipe de Direction Régionale, vous avez pour mission principale de piloter l'EHPAD conformément aux valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française :

- Vous mettez en œuvre les fondamentaux de la Direction d'un EHPAD : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité et certification, animation et gestion des Ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, gestion des infrastructures, relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l'établissement sur son territoire.

- Vous managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement.

- Vous garantissez la santé financière de la structure vis-à-vis de la Croix-Rouge française et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique.

- Vous assurez la promotion des activités de l'établissement et favorisez les partenariats extérieurs.

Et plus particulièrement, vous aurez à :

- Impulser une dynamique d'équipe autour du projet d'établissement

- Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident ;

- Garantir le suivi de la convention tripartite dans le respect du budget exécutoire ;

Travail le WE

Profil

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum (type CAFDES ou equivalent), vous avez une expérience significative dans la direction d'établissements médico-sociaux.

Une connaissance de la filière Personnes âgées et plus particulièrement de la Direction d'EHPAD est nécessaire, la connaissance du secteur associatif est un plus.

Manager confirmé, femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires et financières, ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Outre votre rigueur et vos compétences de gestion, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social, et détenez de bonnes connaissances en gérontologie.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Informations complémentaires :

CDD de 3 mois renouvelable
Salaire : selon profil

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +5