Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Éducateur spécialisé ou cadre educatif — H/F

LES FONTAINES DE MONJOUS Offre n°1504555 — publiée le 18/09/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Gradignan (33)

Établissement / Entreprise

LES FONTAINES DE MONJOUS

L’établissement Les Fontaines de Monjous est spécialisé dans la filière gériatrique. Sa gestion est assurée par l'association BTP RMS, sans but lucratif. Il est situé dans la ville de Gradignan, à 7 km de Bordeaux.

Depuis plus de 50 ans, les Fontaines de Monjous se consacrent à l’accueil et l’accompagnement de la personne âgée fragilisée. L'établissement s'appuie sur une équipe de professionnels formés et expérimentés et s'organise autour des activités suivantes :

> Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), habilité à l'aide sociale.
> Un accueil de jour pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou pathologie apparentée.
> Un foyer d’accueil médicalisé (Fam) pour personnes handicapées vieillissantes.
> Une clinique proposant une offre de soins de suite et de réadaptation (SSR) à vocation gériatrique, reconnue établissement de santé privé d’intérêt collectif (Espic).
> Un centre de Mémoire destiné aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.

Poste

Pour son FAM de gradignan l’établissement les fontaines de monjous à gradignan, du groupe btp rms recrute un éducateur spécialisé avec expérience et désireux d'évoluer sur un poste de cadre socio éducatif sur un CDD renouvelable pouvant évoluer sur un CDI

Mission classique d'éducateur dans un FAM + mission de coordination

Pilotage de l’action de l’unité ou du service

Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l’unité, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies.
Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l’unité.
Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines

Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire.
Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings
Animer et conduire les réunions d’équipe.
Partenariat et projets transversaux

Développer les réseaux et les partenariats d’action.
Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.
Relations et communication de proximité

Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l’accueil des personnes accueillies et des évolutions du projet personnalisé.
Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements.
Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées.
Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
Profil

relève de la CCN 51

Profil

Diplôme d’État d’éducateur spécialisé, avec au minimum 5 ans d'expérience
Aptitudes professionnelles

Qualités relationnelles et de communication
Qualités d’écoute et disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul
Sens des responsabilités
Rigueur
Résistance au stress

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

diplôme d'éducateur