L’association IRSAM, association du secteur médico-social, spécialisée dans la prise en charge du handicap sensoriel et comportemental, dont le siège est basé à Marseille, gère 25 établissements et services implantés en régions PACA et AURA ainsi que sur l'île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 950 salariés.

IES LA RESSOURCE
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDD du 16 mai 2022 au 20 septembre 2022 – Temps plein
Basé à Saint-Louis, Ile De La Réunion

Où travaillerez-vous ?
IES LA RESSOURCE Institut d’Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés)
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes, en situation de handicap : déficience sensorielle, déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme, troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions
Sous l’autorité de la Direction, et en relation avec les familles, l’éducateur spécialisé participe à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d’inadaptation.

Vos activités principales
 Mettre en œuvre et coordonner le projet du groupe en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
 Rechercher et faire vivre des partenariats (droit commun…)
 Accompagner les enfants dans les activités en veillant à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique
 Elaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
 S’inscrire dans une démarche de guidance parentale
 Mettre à jour le dossier de l’usager sur la partie éducative

 Transmettre les informations écrites et orales en équipe pluridisciplinaire, les familles et les intervenants extérieurs
 Animer la fonction de référent
 Exercer ses fonctions en semi internat, et/ou internat et/ou les week-ends et vacances scolaires
 Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité…) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques …).

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
20% vie chère
Plannings par cycle
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle