Éducateur spécialisé — H/F

Le Carré Sésame Offre n°1849067 — publiée le 03/07/2022

CDI

Temps plein

Lyon (69)

Établissement / Entreprise

Le Carré Sésame

Le Carré Sésame, Foyer d’accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l’établissement est à visée inclusive et tournée vers l’extérieur, via notamment le partenariat avec d’autres associations issues du milieu ordinaire.

Le FAM recrute :

Poste

1 Educateur Spécialisé(e) (H/F) – CDI – 1 ETP

Poste à pourvoir à partir du 20 juin 2022

Poste : en CDI temps plein, 35h variables, horaire d’internat, un week-end sur deux travaillés.

Missions :

- Assurer la référence de tous les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) de son groupe en étroite collaboration avec le Co-référent désigné :

· Assurer une veille éducative sur le groupe

· Assurer le suivi et l’évaluation des objectifs du PAP

· Assurer le lien entre PAP et activités

· Préparer les rendez-vous extérieurs

· Coordonner la création, la mise en place et l’utilisation des outils éducatifs

· Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (planification des prises en charge)

- Coordonner l’accompagnement éducatif sur son groupe

- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne

- Etre en charge des plannings d’activités en lien avec l’équipe

- Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et participer aux activités éducatives

- Participer aux tâches courantes de l’étage (ménage, linge, vaisselle)

- Coordonner l’équipe, en lien avec la coordinatrice d’unité, sur l’accompagnement éducatif

- Travailler en lien avec les familles et les tuteurs, sur l’accompagnement éducatif

- Co-préparer et Co-animer avec la coordinatrice d’unité, les réunions et notamment en l’absence de Cadres

- Participer aux réunions de coordination et travaille en lien avec les ES coordinateurs de l’établissement

- Développer, maintenir et suivre le travail de partenariat/réseau (tuteurs, partenaires)

- Assurer le lien avec l’équipe de direction en tant qu’interlocuteur privilégié et communiquer les éventuels dysfonctionnements observés.

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 (+ reprise d'ancienneté)

Travail le WE

Profil

Savoir-être :

· Curiosité intellectuelle et documentation autour des approches recommandées aux vu du public accueilli

· Avoir une communication constructive et professionnelle

· Se situer en tant que leadership positif

· Faire preuve de pédagogie et d’adaptation

· Etre en capacité d’évaluer sa pratique régulièrement

Profil :

· Diplôme d’éducateur spécialisé (avec expérience de coordination si possible pour les diplômes obtenus avant 2007)

· Connaissance de l’autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) appréciée (ABA, TEACCH, éducation structurée)

· Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) appréciée

· Permis B apprécié

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur Spécialisé

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