Offre expirée

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Éducateur spécialisé — H/F

APAJH du Val-d’Oise Offre n°1849271 — publiée le 03/07/2022

CDI

Temps plein

Argenteuil (95)

Établissement / Entreprise

APAJH du Val-d’Oise

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne
près de 2 550 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et
la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet
épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en
conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine :
même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

> Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

> Rémunération selon la grille de la CCN 66

Poste

Établissement : Foyer La Cerisaie - FH
Lieu de travail : Argenteuil (95)
Nature du contrat : CDI
Statut :Non-cadre
Temps de travail hebdo : 35h (Temps plein)
CCN applicable : CCNT 66
Classification : Educateur Spécialisé

DESCRIPTIF DE L’ÉTABLISSEMENT

Foyer d’hébergement accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques, Foyer de vie accueillant 12 personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et Accueil de Jour accompagnant 6 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.

Principales missions :

- Etre garant du Projet Individualisé des personnes accompagnées et assurer sa rédaction en co- construction avec la personne, assurer son suivi en évaluant les actions menées et proposer des ajustements.
- Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les activités socio-éducatives.
- Développer l’estime de soi par la valorisation, créer des conditions d’apprentissage, participer au développement ou stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques.
- Mettre en œuvre des aides adaptées en prenant en considération les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
- Mettre en place et animer des activités collectives, éducatives et de loisir.
- Susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité.
- Concevoir les référentiels d’évaluation dans son domaine de compétence.
- Contribuer à l’établissement de partenariats dans son domaine de compétences afin de favoriser l’ouverture vers l’extérieur de l’établissement.
- Nourrir la pluridisciplinarité en apportant sa compétence propre (convergence des pratiques dans le sens de la personne accueillie).

Responsable hiérarchique : Madame Dalila MEZIOU, cheffe de service

AVANTAGES ASSOCIATIFS

- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
- Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Pass Navigo : participation employeur à 50%

Profil

- Diplôme : DE Educateur Spécialisé

Compétences professionnelles :
- Connaissance des spécificités des troubles psychiques et de la déficience intellectuelle appréciée
- Bonne capacité rédactionnelle
- Permis B exigé

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Septembre 2022
Date limite de dépôt de candidatures : 1er Juillet 2022
Candidatures à adresser en postulant ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur Spécialisé