FINALITE DU POSTE

L’éducateur spécialisé concourt à l’accompagnement médico-social de personnes en difficultés en vue
d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d’activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires.

PRINCIPALES MISSIONS

− Accompagnement social de la personne accueillie dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité.
− Elaboration de projets individuels et collectifs, en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire, rédaction, suivi et évaluation de ces projets, sous la responsabilité du Chef de Service, avec maîtrise des outils informatiques.
− Co-construction du projet individuel avec la personne, en mobilisant ses ressources et son environnement, en tenant compte de ses attentes et de ses besoins.
− Inscription de la personne accueillie dans une dimension citoyenne, en favorisant sa participation à la vie sociale.
− Mise en place d’actions de maintien du lien social ou familial, par le biais d’activités médiatrices à vocation socialisante (au sein et en dehors du service).
− Travail en partenariat et/ou réseau avec les différents intervenants, participant à la mise en place du projet personnalisé de la personne accueillie.
− Participation à la conception du projet d’établissement (et/ou de service) avec l’équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du projet associatif.

Responsable hiérarchique : Chef de service

Diplôme : DEES / DEME / DEASS / DECESF - Permis B

Compétences professionnelles :
− Autonomie,
− Bonne capacité d’adaptation et d’organisation,
− Rigueur dans la gestion et le traitement de son travail,
− Aisance relationnelle,
− Bonne capacité rédactionnelle.
− Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.

AVANTAGES ASSOCIATIFS

− Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
− Congés familiaux
− Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
− Prévoyance
− Avantages CSE
− Pass Navigo : participation employeur à 50%
− Véhicule de service pour les accompagnements à domicile

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 30/10/2023

Candidature à adresser :
A l’attention de Monsieur Mouloud ANIBA, Directeur d’établissements SAVS

SAVS - Antenne d'Argenteuil recrute !

L’APAJH du Val-d’Oise est une association (loi 1901). Elle accueille et accompagne des personnes en situation de handicap sans discrimination, quel que soit leur handicap.
Créée en 1984, l’APAJH du Val-d’Oise est affiliée au réseau fédéral national APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés).

Militante et gestionnaire de 23 établissements, services et antennes, elle est la plus importante association intervenant dans le champ du handicap en Val-d’Oise.

> Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

> Rémunération selon la grille de la CCN 66

Le SAVS APAJH95 a une capacité d’accueil de 135 places :
Le SAVS et ses 3 antennes appartiennent au Pôle Vie Sociale.
Ces 3 antennes disposent du même agrément. Le SAVS est destiné à accompagner des personnes
adultes, souffrant d’un handicap psychique ou mental, nécessitant une aide adaptée les aider à réaliser
leur projet de vie et pour maintenir ou développer leur autonomie en milieu ouvert.