Travailleur social (H/F) H/F

Croix Rouge Offre n°865084 — publiée le 08/04/2019

CDD / Remplacement

Temps plein

Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine (94)

Établissement / Entreprise

Croix Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Au sein du pôle "lutte contre les exclusions" du Val-de-Marne (94), un projet expérimental prévu jusqu'au 31 décembre 2019 est engagé avec la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'animateurs socio-éducatifs. Son rôle est de prendre en charge et d'accompagner des personnes migrantes (femmes isolées, couples et familles) hébergées au sein d'hôtels en Ile-de-France. Ce dispositif sera rattaché au pôle migrants de la filière exclusion du Val-de-Marne.

Poste

Vous exercez une mission d'accompagnement individuel et éducatif des personnes hébergées à l'hôtel

- Etablir un diagnostic social des personnes hébergées à l'hôtel

- Informer les personnes hébergées de la procédure de demande d'asile et de leurs droits

Vous exercez un travail de suivi efficient des personnes hébergées à l'hôtel

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Au sein du pôle "lutte contre les exclusions" du Val-de-Marne (94), un projet expérimental prévu jusqu'au 31 décembre 2019 est engagé avec la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'animateurs socio-éducatifs. Son rôle est de prendre en charge et d'accompagner des personnes migrantes (femmes isolées, couples et familles) hébergées au sein d'hôtels en Ile-de-France. Ce dispositif sera rattaché au pôle migrants de la filière exclusion du Val-de-Marne.

Poste en CDD jusqu'à fin décembre 2019 - temps plein - disponibilité à compter de mi-février 2019Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et/ou d'un cadre de direction du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne, vous exercez des missions d'accompagnement administratif, social et de premier secours auprès d'un public migrants (femmes isolées, familles et couples). Vous mettez à profit vos compétences pour établir un diagnostic et vous réalisez sur cette base des orientations pertinentes au regard de besoins exprimés (liens avec les partenaires, outils utilisés ..). Pour assurer ces principales missions vous vous déplacerez dans des hôtels d'Ile-de-France où sont hébergées les personnes accompagnées.

Vous exercez une mission d'accompagnement individuel et éducatif des personnes hébergées à l'hôtel
- Etablir un diagnostic social des personnes hébergées à l'hôtel
- Identifier les besoins de premier secours (alimentaire, vestimentaire) et procéder aux orientations nécessaires
- Informer les personnes hébergées de la procédure de demande d'asile et de leurs droits
- Identifier des éventuels besoins en terme de santé et faciliter le recours à un acteur de santé
- Accompagner les personnes hébergées à l'hôtel à l'autonomie

Vous exercez un travail de suivi efficient des personnes hébergées à l'hôtel
- Renseigner les fiches de suivi individualisées
- Mettre en œuvre des outils d'évaluation pour ces personnes
- Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la mission d'accompagnement des personnes

Vous effectuez d'autres missions transverses
- Faire part de tout problème, dysfonctionnement ou événement indésirable à l'équipe encadrante
- Participer aux réunions de coordination et aux réunions de service

Vous tenez un rôle éducatif auprès des personnes hébergées à l'hôtel et avez un devoir de discrétion quant aux informations obtenues auprès des personnes hébergées à l'hôtel.

Vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, d'Assistant de service social, d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur

Bonne connaissance du public en situation de migration

- Intérêt porté dans les domaine du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté

- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile

- Bonne compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des personnes migrantes

- Bonne connaissance de la procédure de demande d'asile et des droits des étrangers

- Grande autonomie dans le respect des tâches déléguées

- Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec le reste de l'équipe et faites preuve d'initiative

- Vous prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre travail

- Bon relationnel dans un contexte d'interculturalité

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Qualités reconnues en terme de communication en interne et auprès des partenaires

Permis B obligatoire

Langues étrangères parlées : anglais indispensable - maitrise d'une autre langue étrangère très appréciée ; patcho, dari, arabe, tigrinya, oromo, amharique

Reprise d'ancienneté

Profil

Vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Social et Familial, d'Assistant de service social, d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur

Bonne connaissance du public en situation de migration

- Intérêt porté dans les domaine du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté

- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile

- Bonne compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des personnes migrantes

- Bonne connaissance de la procédure de demande d'asile et des droits des étrangers

- Grande autonomie dans le respect des tâches déléguées

- Vous travaillez dans une dynamique de développement et de co-construction avec le reste de l'équipe et faites preuve d'initiative

- Vous prenez du recul et gérez vos émotions tout en assurant la qualité de votre travail

- Bon relationnel dans un contexte d'interculturalité

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Qualités reconnues en terme de communication en interne et auprès des partenaires

Permis B obligatoire

Langues étrangères parlées : anglais indispensable - maitrise d'une autre langue étrangère très appréciée ; patcho, dari, arabe, tigrinya, oromo, amharique

Aucune expérience

Bac +3

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