Offre expirée

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Éducateur spécialisé / Assistant Socio-Educatif — H/F

Centre départemental enfants et familles 93 Offre n°998555 — publiée le 25/12/2019

CDI

Temps plein

Villepinte (93)

Établissement / Entreprise

Centre départemental enfants et familles 93

Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public doté de la personnalité morale, est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des services de l’Aide Sociale à l’Enfance (Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis), au titre de la mission de protection de l’enfance, ainsi que des décisions judiciaires adoptées à ce même titre. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du CASF).

Poste

Le poste est à pourvoir auprès du pôle Villepinte sur le groupe fratrie 1 du Centre Départemental Enfants et Familles à partir du 4 décembre 2019.

MISSIONS

 Accueillir et proposer un projet personnalisé pour chaque jeune accueilli

 Evaluer la situation particulière à partir du lieu relais ayant été amené à accueillir le jeune dès le lendemain matin ou dans la journée pour les week-ends et jours fériés, de son accueil au service

ACTIVITES PRINCIPALES

 Assurer une réponse et l’écoute téléphonique pendant les périodes d’astreinte au parquet des mineurs et aux Assistantes familiales des services départementaux
 Rendre compte dans un délai de 5 jours maximum de l’évaluation au service de l’Aide Sociale à l’Enfance
 Intervenir auprès des jeunes sur les lieux désignés par l’appel téléphonique afin de l’amener vers la structure du SIS
 Créer un environnement chaleureux, apaisant pour permettre au jeune de se poser afin de dépasser les moments de crise qu’il traverse
 Répondre à leurs besoins matériels de confort nécessaire, tout ce qui concoure aux besoins élémentaires de vie la quotidienne (entretien, repas, vêture…)
 Aider le jeune à mettre des mots sur ses interrogations liées à la situation de rupture
 Orienter le jeune vers la structure d’accueil du dispositif d’astreinte du SIS la plus appropriée afin d’éviter une errance de celui-ci dans plusieurs lieux d’accueil
 Assurer la coordination de l’accueil et de l’évaluation de la situation des jeunes accueillis avec la structure d’accueil du dispositif d’astreinte, la circonscription de l’Aide Sociale à l’Enfance en vue d’une première évaluation globale et pluridisciplinaire des besoins spécifiques des jeunes
 Evaluer l’environnement social (scolaire, médical) et familial du mineur et en étroite collaboration avec la structure d’accueil immédiat recueillir l’évaluation concernant l’évolution comportementale du jeune
 Recueillir auprès des services partenaires les éléments essentiels concernant le jeune et organiser le support global d’évaluation
 Transmettre dans un délai de 5 jours le rapport d’évaluation au service de l’Aide Sociale à l’Enfance, proposant l’orientation pertinente (retour en famille, orientation dans une structure d’accueil collectif ou familial…)

CONDITIONS DE TRAVAIL

La durée hebdomadaire de travail est basée sur une moyenne de 35 heures. Les horaires sont des horaires d’internat (amplitude horaire de 7h30 à 24h00-weekend et jours fériés).
Les plannings de travail seront définis sous l’autorité du Cadre socio-éducatif afin d’assurer un fonctionnement adapté du service.

Profil

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances techniques :
 Connaissance du contexte administratif t juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance
 Expériences professionnelles polyvalentes auprès de jeunes âgés de la naissance à 18 ans
 Les dispositions éthiques ci-dessous décrivent les attitudes et comportements professionnels attendus des futurs intervenants d’accueil immédiat
 Bonne maîtrise des écrits professionnels
 Aptitudes relationnelles confirmées à l’écoute et à l’accompagnement des personnes
 Permis de conduite obligatoire.

Savoir-faire :
 Travail en équipe
 Capacité rédactionnelle.
 Sens de l’organisation.

Savoir être :
 Discrétion professionnelle.
 Disponibilité et dynamisme.
 Faire preuve de rigueur professionnelle et de respect de la hiérarchie.
 Faire preuve de sens relationnel.
 Savoir communiquer.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Permis de conduite obligatoire