Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

1.Suivi budgétaire, suivi de la facturation et soutien dans la gestion financière
- Accompagner les équipes dans le renseignement des logiciels du suivi de l'activité (Reconnect Pro)
- Participer activement à la préparation des facturations
- Déposer les factures trimestrielles sur la plateforme dédiée après validation du responsable
- Préparer les budgets prévisionnels et les bilans financiers
- Participer à l'élaboration des bilans d'activités du comptable (clôture) en fonction des besoins du directeur
- Préparer les rapports budgétaires et les demandes de subvention
2.Participation à l'écriture de projets et au reporting de l'activité
- Suivre la montée en charge
- Extraire les données d'activités et en assurer la bonne transmission à la référence nationale en collaboration avec la directrice
3.Répondre aux obligations règlementaires
- S'assurer de la bonne constitution des dossiers à destination des organismes de contrôle
- Appliquer, le cas échéant, des procédures conformes aux normes qualité
- Savoir quelles informations sont communicables ou confidentielles et suivre ces règles
4.Effectuer des travaux ponctuels
- Réaliser des reportings sur différents sujets (activité, juridique, RH...)
- Analyser certains dossiers et réaliser leur synthèse