IBODE — H/F

Groupe Hospitalier Seclin Carvin Offre n°1089695 — publiée le 08/07/2020

CDI

Temps plein

Seclin (59)

Établissement / Entreprise

Groupe Hospitalier Seclin Carvin

Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN est situé dans la métropole lilloise.

D'un capacitaire de 438 lits et places (300 lits et places en MCO et et 138 lits et places SSR), d'un hébergement de 369 lits en EHPAD/USLD et d'un foyer de vie de 51 places, son budget d'exploitation est de 110 millions d'euros (dont 22 millions pour les budgets annexes).

Forte coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de LILLE (GCS)
L’établissement possède également un institut de formation au diplôme d’aide-soignant.

Poste

INFIRMIER(ERE) DE BLOC OPERATOIRE D.E.

MISSION DU SERVICE
Garantir et dispenser à la personne soignée des soins infirmiers spécifiques et de qualité.
Les activités suivantes sont exercées en priorité par l’infirmier titulaire du diplôme d’état de bloc opératoire et l’infirmier en cours de formation préparant à ce diplôme :
- Gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire ;
- Elaboration et mise en œuvre d’une démarche de soin individualisée en bloc opératoire et secteurs associés ;
- Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d’intervention ;
- Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés ;
- Participation à l’élaboration, à l’application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.

En per opératoire, il exerce les activités de circulant, d’instrumentiste et d’aide opératoire en présence de l’opérateur. Il est habilité à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique, thérapeutique ou diagnostique et thérapeutique, dans les secteurs de stérilisation du matériel médico- chirurgical et dans les services d’hygiène hospitalière.

Fonction soins en rapport avec l’intervention chirurgicale :
Hygiène et stérilisation
Connaît et sait évaluer le risque infectieux en fonction de l’opéré et du type d’intervention. Elabore, maîtrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l’environnement. Donne par sa rigueur l’exemple en matière d’hygiène.
Participe au traitement du matériel en collaboration avec les collègues du secteur de stérilisation dans le respect des missions de la fiche de poste « IBODE EN STERILISATION

Prise en charge du patient
Recueille les informations auprès du patient. Identifie, analyse les besoins de l’opéré et les risques. Elabore la prise en charge de l’opéré. Accueille informe et assure le confort et la sécurité de l’opéré en collaboration avec l’équipe dans une atmosphère sereine.

Interventions chirurgicales
Connaît l’anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées. Maîtrise le fonctionnement des équipements technologiques. Participe à l’installation de l’opéré. Assure le déroulement de l’intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.

Circulante
Son action se situe auprès de l’opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l’équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ».

Instrumentiste
Prévoit, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l’intervention. Assure la communication entre la salle d’intervention et les différents partenaires extérieurs.

Aide opératoire
Participe à l’acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l’opéré. Prévoit et gère l’instrumentation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.
Apporte sa collaboration à l’acte opératoire dans le respect de la réglementation des actes exclusifs.

FONCTION GESTION
Gestion du temps
Connaît le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs inter dépendants. Recueille et analyse les différentes informations concernant le programme opératoire. Organise ses actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré d’urgence.

Gestion des matériels
Connait les matériels et les équipements, contrôle leur disponibilité et leur fonctionnalité. Participe à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts

Gestion des ressources humaines
Connaît la fonction de chacun selon la législation. Collabore et négocie avec les différents partenaires du réseau de soins.

Gestion de l’espace
Organise l’aménagement de l’espace pour l’intervention suivant des principes d’ergonomie et dans le respect de l’hygiène.

RECHERCHE
Participer à des études d’évaluation des soins
Favoriser l’intérêt des équipes pour une qualité des soins
Participer à l’élaboration des programmes de recherche clinique en soins infirmiers, et guider les équipes en tant que référent

ENCADREMENT – FORMATION 
Actions de formation à l’intérieur et à l’extérieur de l’Institution.
Bénéficie de la formation continue.
Actualise ses connaissances théoriques et techniques
Participe à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues.
Actualise ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application.

COMMUNICATION-RELATION
Relations fonctionnelles avec :
Les membres de l’équipe soignante du bloc opératoire et des unités de soins
Les membres de l’équipe chirurgicale et anesthésique
Les membres des services administratifs
Les membres des services logistiques : Bio médical, pharmacie, services techniques, unité d’hygiène, stérilisation, laboratoire, radiologie

RESPONSABILITE JURIDIQUE
Engage sa responsabilité du fait de ses propres actes et de ceux dispensés par les personnels dont il a la responsabilité.

AUTRES ACTIVITES
Fonction évaluation
Acteur essentiel au cours des différentes étapes de la démarche qualité :
Elaboration - mise en place - évaluation - réajustement.

Profil

PROFIL DE POSTE DE L’I.B.O.D.E.

SAVOIR
-Etre capable d’effectuer une démarche de soins afin de mettre en œuvre des moyens et des matériels adéquats.
-les connaissances théoriques de l’IBODE

SAVOIR FAIRE
- Capacité d’adaptation et d’intégration
- Respect des règles d’hygiène
- Capacités éducatives et préventives
- Capacités pédagogiques
- Gestion efficiente du matériel et consommables
- Respect des règles de tri des déchets

SAVOIR ETRE
- Capacités relationnelles : dialogue, écoute, pondération, diplomatie…
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités et professionnalisme
- Motivation et investissement personnel : initiatives, recherche, formation…
- Maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
- Sens de l’organisation, disponibilité et souplesse de fonctionnement
- Dynamisme
-Bonne condition physique.
- Esprit d'équipe (transmissions, initiative, relais…)
- Ouverture d’esprit, curiosité professionnelle, rigueur.
- Méthode, dextérité, maîtrise de soi, gestion du stress.
- Sens des responsabilités, des priorités, de la négociation
- Comportement écoresponsable

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