Offre expirée

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Infirmier — H/F

Villa Impressa Offre n°1045892 — publiée le 17/03/2020

CDD / Remplacement

Temps partiel (50%)

Grabels (34)

Établissement / Entreprise

Villa Impressa

Villa Impressa, résidence récente située à proximité de Montpellier, au cœur du village de Grabels, entre le château et la rivière de la Mosson. D'une capacité de 69 places dont 12 en espace protégé et d’un accueil de jour.

L’ADN du groupe MBV est son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne du résident, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance. Plus d’informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/.

MBV est un groupe mutualiste non lucratif de 1000 salariés et près de 35 établissements et services spécialisé dans la création et gestion d'EHPAD, services à domiciles, foyers d'accueils médicalisés, résidences autonomies, etc.

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

Le groupe M.B.V. UNION recherche pour son EHPAD "Villa Impressa", situé à Grabels, à proximité de Montpellier (34), un(e) : Infirmier(e) H/F en CDD de 2 mois renouvelable à temps partiel (50%)

Vos missions seront :

Assurer les soins relevant au rôle propre d'infirmier
Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit)
Assurer le suivi de la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Aide au logement, Formation

Profil

Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'infirmier.

Rémunération : entre 2100 et 2330€ en fonction de l'ancienneté, auquel se rajoute les primes (dimanche, jours fériés).

Avantages : mutuelle, prévoyance, 13ème mois, 13 jours fériés rémunérés, comité d'entreprise, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d’évolutions, nombreux projets innovants et participatifs auxquels les salariés peuvent participer (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

IDE