DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRÈCHE — H/F

CCAS DE CHATEAURENARD Offre n°1194646 — publiée le 24/11/2020

CDD / Remplacement

Temps plein

Châteaurenard (13)

Établissement / Entreprise

CCAS DE CHATEAURENARD

Commune de 16 000 habitants recherche :

Poste

Un directeur de crèche (h/f) à temps complet 35h

Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale.

Le poste est à pourvoir en fin d’année 2020.

Type de recrutement : contractuel CDD suite disponibilité agent titulaire du poste.

=> Description sommaire des missions

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez la gestion administrative (pré-inscriptions,
contrats,..) et financière de la structure en fonction des budgets alloués. Vous êtes garante du respect
des règles d’hygiène, de sécurité, de diététique et de fonctionnement de l’établissement. Vous êtes en
charge de la mise en œuvre et suivi du projet d'établissement. Vous assurez l’encadrement d’une équipe
de 30 personnes (gestion des plannings, participation au recrutement du personnel, amination et mise
en place de réunions de travail, intégration des nouveaux salariés et stagiaires, entretien annuel
d'évaluation).
En lien avec les familles, vous assurez leur accueil, vous êtes à leur écoute, et vous les soutenez dans
leur rôle de parent en leur donnant des informations et des conseils. Vous organisez des rencontres
entre les parents et l’équipe.
Vous assurez votre mission en relation avec les services du CCAS, les partenaires institutionnels (CAF,
PMI, Commune, RAM...) et les autres partenaires éducatifs (CAMPS, écoles maternelles, protection de
l'enfance).
Vous rédigez des protocoles de soins, assurez le suivi médical des enfants, tenez à jour les dossiers
médicaux en collaboration avec le médecin.

Profil

=> Profil :
- Diplôme d’état d’infirmier/infirmière puéricultrice ou d’infirmier/infirmière exigé avec une expérience d’au moins un an en petite enfance
Connaissance de la législation du domaine de la petite enfance et notamment les règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
Savoir faire évoluer ses pratiques professionnelles
Établir un réseau partenarial avec les différents professionnels de la petite enfance
- Sens des responsabilités
Capacité de management d'équipe
Dynamisme, capacité d'adaptation
Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
Capacité à prendre du recul
Respecter le secret et la discrétion professionnelle

=> Destinataire
Date limite de candidature : 6 novembre 2020
Adresser lettre de candidature + curriculum vitae à : Monsieur le Président
CCAS DE CHATEAURENARD – 3 rue Berthelot – BP 4 – 13831 CHATEAURENARD CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à Mmes CARTOUX ou MARTEL – Direction des ressources humaines par mail - a.martel@chateaurenard.com

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’état d’infirmier/infirmière puéricultrice ou d’infirmier/infirmière exigé avec une expérience d’au moins un an en petite enfance

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