Infirmier — H/F

Association Vivre et Devenir Offre n°1271768 — publiée le 13/02/2021

CDI

Temps partiel (50 %)

Seine-Saint-Denis

Établissement / Entreprise

Association Vivre et Devenir

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.

Enfant, adolescent, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale, chacun a droit à un accompagnement personnalisé pour vivre et devenir.

Poste

L’équipe mobile est un projet de structure expérimentale MECMES.

Elle suivra 30 enfants et jeunes atteints de troubles du neuro-développement dont la complexité de la situation met en jeu la fluidité du parcours. Les missions de l’équipe mobile sont de venir en soutien : d’établissements médico-sociaux, d’établissements accueillant des enfants et jeunes de l’ASE, d’assistants familiaux, des familles et des professionnels de l’Education nationale nécessitant un appui technique et l’évaluation de la mise en œuvre des préconisations spécifiques. Cette équipe interviendra en complément des modalités d’accompagnement déjà existantes, sans s’y substituer.

Les missions de l'infirmier se définissent comme telles:

• Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.

• Constituer et tenir à jour les dossiers médicaux (consigner les informations recueillies, les actes réalisés et veiller au renouvellement des ordonnances auprès des familles, assistants familiaux…).

• Participer par des soins à la prévention, l’évaluation et au soulagement de la douleur.

• Retranscrire les actions réalisées ainsi que les relèves via logiciel de soins, ou à défaut sur un cahier de liaison.

• Conseiller les équipes éducatives et répondre aux sollicitations d’ordre sanitaire.

• Transmettre les informations sanitaires au corps médical.

• Coordonner le planning des accompagnants pour les rendez-vous médicaux.

• Veiller au suivi des vaccinations, au suivi staturo pondéral…

• Elaborer, vérifier et mettre à jour par informatique les protocoles de suivi de la prise des médicaments, de crise d’épilepsie, contact avec le sang, conduite à tenir en cas d’épidémie, hygiène des mains, mise en œuvre du plan canicule.

• Passer les commandes de matériels infirmiers après bon pour accord du N+1.
• Gérer les activités d’éducation à la santé (relations entre les individus, sécurité des relations, hygiène de vie…) à travers l’animation d’ateliers.

• Assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par le jeune.

• Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé.

• Assurer une vigilance concernant les actes de maltraitance avérés ou supposés, favoriser « la bientraitance ».

• Réduire les inégalités territoriales dans une appréhension territoriale de l’offre et de la réponse aux besoins. Rechercher et promouvoir les complémentarités (coopération, mutualisation…) entre les différents acteurs du territoire et dispositifs du champ du travail afin de prévenir les situations de rupture et faciliter l’accès et le maintien au travail. Rechercher un maillage du territoire par le déploiement de ces services.

• Réalise ses activités dans le respect du projet de service et des projets d’accompagnement personnalisés. Il est nécessaire de coordonner les soins de la personne à domicile, en lien avec les différents partenaires.

• Réalise ses activités en lien avec l’équipe pluri professionnelle, dans le respect des décisions prises et sous l’autorité du médecin, du Chef de service.

• Participation à la conception, à la construction et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Coordination : faire remonter les informations à l’équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions (synthèses et réunion de service) et travailler dans l’interdisciplinarité.

• Participation au travail de réseau et de partenariat. Apporter un éclairage professionnel en lien avec sa spécificité.

• Inscription dans le travail institutionnel.

Profil

• Diplôme d’Etat exigé
• Envie de porter un projet innovant, piloter et soutenir une équipe terrain
• Goût pour le travail avec des enfants et le domaine du neuro-développement
• Profil très autonome et opérationnel (efficace, organisé, rapide)
• Capacité à créer des liens et à développer des réseaux
• Volonté de rechercher des solutions innovantes et sur-mesure
• Partage des valeurs et de l’esprit de l’association
• Capacités rédactionnelles et informatique
• La connaissance des approches développementales et comportementales (ABA, ESDM, PECS, TEACCH) est un plus mais n’est pas un prérequis.
• Connaissance des services d’Aide Sociale à l’Enfance
Permis B exigé

Débutant (moins de 2 ans)

Diplome d'Etat

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