Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

1 Infirmier/infirmière diplômé(e) de nuit — H/F

MAS LE HAMEAU Offre n°1459982 — publiée le 08/08/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Hantay (59)

Établissement / Entreprise

MAS LE HAMEAU

Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience ? Vous êtes dynamique, motivé et bienveillant ? Alors rejoignez-vous vite au sein de la MAS « LE HAMEAU » !

Poste

Le GAPAS recrute
pour la Maison d’Accueil Spécialisée LE HAMEAU – 59496 Hantay

1 Infirmier/infirmière diplômé(e) de nuit
Convention collective 51
Filière soignante – Regroupement Infirmier – coefficient 477
CDD à temps plein – durée 2 mois
Poste à pourvoir début juillet

Missions :
Sous l’autorité et selon les directives de la Cadre de Santé, conformément au projet d’établissement l’infirmier ou l’infirmière de nuit est chargé(e) :
- D’assurer auprès des personnes accueillies des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le Code de la Santé Publique, du projet d’établissement et en référence aux projets thérapeutiques.
- De participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques des personnes accueillies sous la responsabilité du médecin.
- De participer à l’élaboration des projets personnalisés (projets de soins) dans un souci de prise en charge individuelle du résidant
- De mettre en place des délégations écrites régulièrement actualisées. Il contrôle la bonne mise en œuvre des délégations dont il a la responsabilité.
- Communiquer sur l’état de santé des résidants avec les personnels ES, AMP et AS et les informer sur les soins et les traitements en cours qui ont une incidence sur la prise en charge.
- Etre l’interlocuteur privilégié des familles ou des organismes de tutelle avec lesquels il est en relation de manière permanente pour transmettre les informations concernant la santé des résidants.
- Etre une personne ressource pour les personnels AMP et AS confrontés à des difficultés de prise en charge des résidants.
- Dans un souci de cohérence de prise en charge, il travaille en lien étroit assure le lien avec l’équipe éducative.
- D’assurer un accompagnement à la vie affective et sexuelle en tenant compte de la réglementation en vigueur.

Profil

Il ou elle a la capacité :
- D’organiser un suivi médical,
- Pratiquer les actes pour lequel il est habilité,
- De gérer le matériel médical, les médicaments ainsi que les dossiers médicaux.
- Communiquer,
- Travailler en équipe,
- De participer ou coordonner les écrits du projet de soin,
- De se situer dans une recherche d’information et de logique de développement de ses connaissances,

Profil :
- Diplôme exigé
- Expérience dans le secteur médico-social
- Qualités requises : bienveillance, organisation, discrétion, travail d’équipe.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE IDE