Offre expirée

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Infirmier — H/F

Résidence Le Val Fleuri Offre n°1473223 — publiée le 18/08/2021

CDI

Temps plein

Val-de-Saâne (76)

Établissement / Entreprise

Résidence Le Val Fleuri

La Résidence médicalisée du Val Fleuri est située à égale distance entre Rouen et Dieppe.
Vous y serez en 25 minutes.

La résidence dispose de 42 chambres individuelles réparties sur 2 étages et desservies par un ascenseur.

Poste

POSITIONNEMENT
- Travailler en collaboration avec tous les professionnels en lien avec les résidents sous la responsabilité de l’IDEC
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration

MISSIONS
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l’état de santé des résidents.
- Collaborer, coordonner les équipes d’AS/AMP, et déléguer certains actes de soins (distribution des médicaments, prise de tension,…)
- Participer, avec l’équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques.
- Garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation.
- Garantir la traçabilité des soins en temps réel.
- Etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage.
- Avoir un rôle primordial dans la prévention des risques (dénutrition, altération cutanée, chutes).
- Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

ACTIVITES PRINCIPALES

Vis-à-vis des Résidents
- Réaliser des soins infirmiers relevant aussi bien du rôle sur prescription que du rôle propre - décret du 29 juillet 2004 du Code de Santé Publique, Article R. 4311-3 Article R. 4311-5, Article R. 4311-7
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents.
- Recueillir des données cliniques permettant d’évaluer l’état de santé des résidents et leur autonomie.
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident.
- Assister le médecin lors de ses visites.
- Gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux.

Vis-à-vis de la Résidence et des Equipes
- Travailler en équipe et assurer une coordination interne.
- Transmettre à l’équipe les informations recueillies en organisant des temps de transmissions.
- Participer à la dynamique de bientraitance.
- Participer à la continuité des soins et participer atténuer les effets de rupture dans une continuité de vie.
- Participer avec l’équipe à l’élaboration du projet de soin personnalisé et veiller à sa mise en œuvre.
- Assurer des transmissions précises à l’aide de l’outil informatique, et s’assurer de la bonne traçabilité par les équipes.
- Pratiquer des actes conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004
- Travailler en collaboration avec les AS/AMP et coordonner leur mission, certaines tâches pouvant leur être déléguées décret du 29 juillet 2004 du Code de Santé Publique, Article R. 4311-4.
- Evaluer et équilibrer la charge de travail de l’équipe soignante.

Profil

COMPETENCES PRINCIPALES
- Être rigoureux dans le suivi des démarches et des protocoles
- Être organisé et savoir coordonner les interventions
- Savoir gérer les imprévus et les urgences
- Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe et savoir encadrer
- Savoir définir les priorités

EXIGENCES
- Etre titulaire des dîplomes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d’infirmier.
- Etre enregistré à l’ARS dans le répertoire ADELI
- Etre inscrit au tableau de l’Ordre National des Infirmiers.
- Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303.
- Respect des fondamentaux : tenue de travail adaptée, ongles courts et non vernis, absence de bijoux.
- Avoir une bonne connaissance de la personne âgée et des pathologies/troubles apparentés au vieillissement
- Avoir conscience des risques liés à l’activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
- Prendre connaissance de l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel

SAVOIR ETRE
- Avoir le sens des responsabilités
- Être organisé
- Être réactif et dynamique
- Être autonome
- Savoir s’adaptater et anticiper
- Savoir accueillir et avoir le goût des relations humaines
- Savoir écouter et se rendre disponible
- Être patient
- Avoir une bonne maitrise de soi
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir écouter, communiquer, argumenter, mobiliser

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE IDE