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INFIRMIER Pôle Médico-Social - CDI TPS PLEIN — H/F

ASM 13 Offre n°1483660 — publiée le 03/09/2021

CDI

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

ASM 13

A propos de nous :

Vous souhaitez rejoindre une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets ?

Venez nous rejoindre ! Vos compétences nous intéresse !

L'association ASM13 compte plus de 1 000 collaborateurs, son activité est répartie entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive) pour l'accueil, les soins et le traitement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, sous statut ESPIC et CCN51.

Notre association répartie ses actions entre cinq départements :
- Département Adulte qui comporte deux sites hospitaliers et des structures ambulatoires diversifiées, pour une file active de plus de 4000 patients.
- Département Enfant et Adolescent, chargé de l'Intersecteur de pédopsychiatrie avec structures ambulatoires diversifiées.
- Département Médico-Social qui accueille des personnes autistes (TSA) reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico- sociales de type M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), ou séquentielles en journées (CAJ, CAJM).
- Département d'enseignement et de formation : PSY 13.
- Département regroupant des centres réalisant des psychothérapies gratuites pour des enfants et des adultes.

Poste

L'infirmier(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille des personnes autistes (TSA) reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico-sociales de type M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée), ou séquentielles en journées (CAJ, CAJM).
Il ou elle contribue à l'accompagnement au diagnostic, l'évaluation des besoins somatiques, à la prise en charge thérapeutique au quotidien. Il a également un rôle d'interface auprès des familles.
L'infirmier(e ) veille à la continuité des soins et assure une gestion des médicaments conforme à la nature de l'établissement. Il ou elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et de prévention auprès de son équipe soignante et des personnes accueillies.

Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles (RBPP HAS).
Formations, séminaires et colloques proposés.
Horaires d'ouverture :du lundi au vendredi, de 9h à 17h et 1 week end par mois
Prime à l'embauche

Profil

Diplôme d'état d'infirmier indispensable.
Idéalement, une connaissance des troubles du spectre de l'autisme.

Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation
Respect du secret professionnel
Dynamique
Autonome

Station Porte d'Italie / Porte d'Ivry
CE - Mutuelle
Accès séminaire et colloque de notre organisme de formation PSY13

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

IDE