Infirmier — H/F

APHP Centre - Université de Paris Offre n°1525236 — publiée le 14/09/2021

CDI

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

APHP Centre - Université de Paris

Le groupe hospitalier-universitaire APHP Centre.Université de Paris regroupe les hôpitaux suivants :

Broca-La Collégiale

Cochin Port-Royal

Corentin Celton

Georges-Pompidou

Necker-Enfants malades

Vaugirard-Garbiel Pallez

Et rassemble plus de 18 000 professionnels, 16 département médico-universitaires, 131 services, 3 550 lits et représente un budget de 1,53 milliard d’euros. Avec son Institut hospitalo-universitaire, ses 3 DHU (départements) et ses 2 RHU (recherche), il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation. Nos hôpitaux proposent toutes les spécialités, de la médecine-chirurgie-obstétrique en passant par la pédiatrie et la gériatrie :

Le GHU comprend 16 Départements Médico-Universitaires :
1. Anesthésie-réanimation- médecine périopératoire

2. Appareil locomoteur

3. Biologie médicale, médecine génomique, physiologie

4. Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales (CARTE)

5. Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neurovasculaire

6. Chirurgie tête-cou-locomoteur de l’enfant

7. Endocrinologie, ophtalmologie, médecine infectieuse, médecine interne & immunologie, médecine sociale

8. Femme-mère-enfant

9. Gériatrie

10. Imagerie, médecine nucléaire et anatomo-pathologie

11. Médecine de l’enfant et de l’adolescent

12. Maladies congénitales et anomalies du développement (MICADO)

13. Santé publique, recherche clinique et médecine numérique

14. Psychiatrie et addictologie

15. Thorax, ORL et sommeil

16. Urgences et réanimations


Vous souhaitez travailler au sein d’équipes hyperspécialisées et pour une activité innovante au service des malades ?

Rejoignez-nous !

Poste

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS
ETABLISSEMENT(S) : NECKER-ENFANTS MALADES
*7 établissements Broca La Collégiale / Cochin /Corentin Celton /HEGP /Hôtel Dieu/ Necker –Enfants Malades / Vaugirard
ADRESSE(S) : Hôpital Universitaire Necker-Enfants malades 149 rue de Sèvres – 75743 Paris Cedex 15
Téléphone : Tél. : 01 44 49 40 00
Accès : Métro ligne 10 et 13 arrêt Duroc
Bus 39, 70, 82, 87, 89, 92
Métro ligne 6 Sèvres Lecourbe – Pasteur
Métro ligne 12 arrêt Falguière

PERSONNE A CONTACTER
Nom : France Rouzier
Fonction : Secrétaire
Téléphone : 01.44.49.41.08 Mail : france.rouzier@aphp.fr
Pascale Le Texier candidatures.recrutement.nck@aphp.fr

DATE DE MISE A JOUR
Décembre 2019
INTITULE DU POSTE
Infirmière Diplômée d’Etat à la suppléance de jour

METIER
Infirmière Diplômée d’Etat et Infirmière Puéricultrice Diplômée d’Etat

CODE METIER
05C100 et 05C400

GRADE
Infirmière Diplômée d’Etat et Infirmière Puéricultrice Diplômée d’Etat

STRUCTURE
L’Hôpital Universitaire Necker-Enfants malades dispose de 433 lits consacrés à la pédiatrie, 145 lits pour 3 DMU Adultes spécialisés et 113 places de jours. Forte de cette originalité, ses équipes ont développé une approche médicale de haut niveau, appuyée par une exceptionnelle synergie entre le plateau technique, les unités de recherche et les unités cliniques.
Centre de référence pour de nombreuses maladies rares et pour des pathologies lourdes et complexes, l’Hôpital Necker rayonne au-delà de Paris et de l’Ile-de-France : 17% des patients hospitalisés viennent de l’étranger.

La qualité des soins et la qualité de vie des patients et de leur famille sont la priorité de l’ensemble des 4 000 professionnels, tout comme des plus de 500 bénévoles qui se relayent pour entourer les enfants, les accompagner durant leur séjour et dans leurs jeux et soutenir les parents.

En février 2013, l’Hôpital Necker a ouvert son « Pôle Mère-Enfant Laennec », de 5 étages et près de 50 000 m2. Il abrite notamment la chirurgie pédiatrique, la réanimation infantile, les urgences, l’imagerie pédiatrique, la cardiologie, la néphrologie, la gastro-entérologie, la maternité et la néonatalogie.

En 2018, l'hôpital a réalisé 71 000 admissions de patients, 355 000 consultations externes et 80 000 passages aux urgences.
SERVICE

PRESENTATION
Suppléance de nuit

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COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe est composée de : 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de santé, 20 IDE et 18 AS
 L’équipe de suppléance est composée d’IDE et AS, mis à la disposition des services au regard des demandes de remplacement planifiées sur un mois.
 Les plannings sont effectués avec les Cadres sur des critères de temps choisi, prévisionnel à 2 mois.
 Une période d’intégration suivie d’un tutorat personnalisé de 2 mois est programmée et réévalué en continu.
 Des formations actions dans les domaines : pratiques avancées en pédiatrie, hygiène, douleur, gestes d’urgence, présentation des laboratoires et du nouveau matériel, sont conduites par les cadres de nuit ou la formation de Necker.
 Votre développement professionnel sera accompagné, soutenu par l’accès à la formation, concours puéricultrice, cadres de santé, DU de votre choix .

LIAISONS
HIERARCHIQUES
 Coordonnateur Général des Soins, PHILIPPE MAURICE
 Cadre supérieur de santé, Marie-Claude Lantz
 Cadres de Santé du service.
 Cadre de garde au bip 520
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FONCTIONNELLES
 Chefs de service,
 L’équipe d’encadrement des services

ACTIVITES
Missions générales

 Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’exercice de la profession d’infirmier .
 Respecter les règles et les procédures de l’établissement.
 Dispenser des soins personnalisés avec une prise en charge de qualité, garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des enfants et de leurs familles.
 Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de Soins.
 A chaque affectation dans les services l’IDE s’insère au sein de chaque équipe, et contribue ainsi à la qualité des soins requis dans les domaines médecine pédiatrique, médico-chirurgicale, maternité et l’ensemble des services adultes, par une polyvalence des pratiques.
 Utiliser les moyens d’information et de transmissions informatiques et écrites des différents services (Urqual, Phédra, ORBIS , Osiris, Blue medi, Orbis dossier de soins).

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

 S’associer aux projets transversaux sur l’exercice des pratiques de soins et de formation (parcours patients, Certification, douleur…Tutorat)
 Participer à des salons infirmiers, cours dans les IFSI
 S’inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l’adéquation entre son projet professionnel et l’exercice au sein de l’équipe de suppléance.
 Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires, ainsi qu’à l’intégration des personnels nouvellement affectés.

ORGANISATION DE TRAVAIL

POSTE A TEMPS COMPLET EN
Poste en 12heures de jour et sans week end sauf en période hivernale 1we toutes le 6 semaines

Week end oui ⃝ non ⃝ Férié oui ⃝ non ⃝ Astreinte oui ⃝ non ⃝

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE

 Sens de l’observation, esprit vif, curiosité intellectuelle, adaptabilité
 Etre à l’écoute des parents et des enfants
 Esprit d’initiative, discrétion
 Organisation, assiduité, rigueur professionnelle
 Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication
 Endurance physique
 Esprit d’équipe, douceur et humanisme
 Raisonnement clinique, parcours patient
 Connaissance des normes qualité et sécurité des soins(HAS)
 Bonne communication

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 En pédiatrie
 Gestes d’urgences
 Qualité et sécurité des soins(calculs de dose, transfusion ,hygiène ,alimentation du nouveau né,..)
 Dans les soins techniques :kt centraux ,veineux, PCA ,alimentation entérale, stomie ,sonde gastrique ,vni ,chambres implantables, trachéotomies.
,

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat Infirmier ou de puériculture
Validation dans le cursus de stage en unité de soins intensifs et ou réanimation.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

AES, information des risques et procédure de déclaration.
Pénibilité du travail de nuit formation et guide d’éducations aux bonnes pratiques.
Temps de travail choisi

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Prime d'installation, Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Crèche, Formation

Profil

IDE avec envie d'expérience pédiatrique variée

Aucune expérience

DE IDE

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