Offre expirée

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IDE sur le pool institutionnel de remplacement H/F

ch-mayotte-mamoudzou Offre n°1562920 — publiée le 06/11/2021

CDI

Temps plein

Mayotte

Établissement / Entreprise

ch-mayotte-mamoudzou

Le Centre Hospitalier de Mayotte, situé dans l'océan indien, est un établissement public de santé, et est le seul hôpital du département.
Il assure aussi bien les soins hospitaliers que l’activité externe et compense la faiblesse actuelle de l’offre libérale.
 
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des personnels infirmiers.
 
Avantages :
-       Majoration de salaire de 40 % (Vie chère- DOM).
-       Les billets d’avion possible prise en charge par le CHM, selon durée du contrat, (Aller et retour, à condition que le contrat soit mené à son terme).
-       Titres restaurant dès 3 mois de présence, valeur 9€/jour travaillé
-       Fiscalité allégée (avantage économique d’environ 4000€)
 
En cas de mutation :
Indemnité de sujétion géographique,
Bonifications retraite (tiers de la durée des services)
Indemnité de changement de résidence.
 
Salaire début de carrière IDE : 2 500€ net
Salaire Médian IDE : 3 000€
 
Mayotte n’est pas en zone de confinement, profitez pleinement du plus beau lagon du monde.
 

Poste

Le CHM recrute pour son POOL de remplacement des INFIRMIER(E)S DIPLOME(E)S D'ETAT,
Le centre hospitalier de Mayotte dispose d’un pool de remplacement IDE opérationnel depuis plusieurs années.

Sous la gestion d’un personnel d’encadrement rattaché à la Direction des Soins, cette équipe autonome et polyvalente permet la mise à disposition dans les différents secteurs du CHM de ressources ponctuelles, que ce soit dans le cadre de remplacement d’absences programmées ou inopinées et/ou pour renforcer les équipes soignantes lors d'une surcharge de travail et/ou de situations particulières.

Un parcours d’intégration est proposé de façon individuelle selon le parcours de chacun permettant ainsi la montée en compétences des acteurs.

La diversité, tant dans les missions effectuées que dans les équipes côtoyées au quotidien  permet d'acquérir une vision globale de l'ensemble du circuit du patient et des connaissances sur l'organisation de chaque secteur. Elle facilite également les éventuels souhaits de mobilité interne.

Ces renforts sont à la fois positionnés mensuellement en amont sur les plannings prévisionnels, mais également mis au jour le jour pour certains d’entre eux afin de répondre au mieux à la demande des services et ainsi éliminer tout risque de sous effectif. et de surcharge de travail.

Temps de travail : en fonction du poste d’affectation (généralement en 12h00) 

Qualités requises : relationnelles, techniques, autonomie, capacité d’adaptation et à travailler en équipes pluridisciplinaires variées

La structure vous propose :

- Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats supérieurs ou égales à 1 an, (sous conditions que le contrat soit mené à terme)

- Une indexation à 40%,

- Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

- Un recrutement en CDD, CDI ou mutation au choix,

- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 9€ / jour travaillé

En cas de mutation :

Indemnité de sujétion géographique

Indemnité de changement de résidence.

Salaire : 2500 à 3900 €

Pour tous renseignements, Merci de contacter :

Mme BRIFFAUT Sabine (CSSP) : pour toutes les questions relatives au pool et son fonctionnement : par mail : s.briffaut@chmayotte.fr

M BEDEAU de L’ECOCHERE Eric (Chargé de Mission Attractivité) : pour tous renseignements et accompagnement éventuel au 06 52 59 16 14 et/ou e.bedeau@chmayotte.fr

35000 € et plus (bruts/an)

Profil

Débutant (moins de 2 ans)

diplome d'état d'infirmier (ide)