Offre expirée

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Infirmier en Ehpad— H/F

Asialys Offre n°1564286 — publiée le 07/11/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Hérouville-Saint-Clair (14)

Établissement / Entreprise

Asialys

Asialys est une résidence récente située à proximité de Caen, au cœur d'un quartier résidentiel d'Hérouville Saint Clair. Elle bénéficie d’une capacité de 79 places, dont 23 en espace protégé.

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte plus de 20 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1796 places et propose divers services d’accompagnement et de prise en soins de personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (SSIAD, ESPRAD, DRAD…).

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence Retraite "Asialys", situé à Hérouville Saint Clair (14), un(e) infirmier(e) en CDD (temps plein).

Vos missions seront :

- Assurer les soins relevant au rôle propre d'infirmier
- Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit)
- Assurer le suivi de la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Compte tenu de la situation sanitaire, différents types de contrats ou d'organisation du temps de travail peuvent être envisagés, n'hésitez pas à nous contacter.

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Profil

Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'infirmier.

Rémunération mensuelle brute sur 13 mois en fonction de l'ancienneté, auquel se rajoute les primes (dimanche, jours fériés).

Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d’évolution, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

IDE